Tematy badań statutowych oraz badań własnych w Katedrze Analiz i Prognozowania Rynku Pracy
Badania statutowe
| Tytuł | Kierownik projektu | Współautorzy |
|---|---|---|
| ROK 2018 | ||
| Rynek pracy i kierunek zmian aktywności zawodowej ludności na obszarach regionów południowego i wschodniego (zgodnie z podziałem NUTS-1) po akcesji Polski do struktur UE. Etap II - Analiza potencjału zawodowego poziomu zatrudnienia oraz stopy bezrobocia z uwzględnieniem cech demograficznych i społecznych oraz zróżnicowania terytorialnego | prof. UE dr hab. Maria Balcerowicz-Szkutnik | prof. UE dr hab. Anna Skórska dr Jarosław Wąsowicz dr Anna Sączewska-Piotrowska |
| ROK 2017 | ||
| Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy - perspektywy, oczekiwania, zagrożenia. Etap III - Prognoza popytu i podaży pracy w Polsce a perspektywy absolwentów szkół wyższych na rynku pracy | prof. UE dr hab. Anna Skórska | prof. UE dr hab. Maria Balcerowicz-Szkutnik dr Jarosław Wąsowicz |
| Rynek pracy i kierunki zmian aktywności zawodowej ludności na obszarach regionów południowego i wschodniego (zgodnie z podziałem NUTS-1) po akcesji Polski do struktur UE. Etap I - Aktywność zawodowa zasobów pracy regionów południowego i wschodniego a ESZ i strategie UE w zakresie zatrudnienia po roku 2004 | prof. UE dr hab. Maria Balcerowicz-Szkutnik | prof. UE dr hab. Anna Skórska dr Jarosław Wąsowicz dr Arkadiusz Przybyłka dr Anna Sączewska-Piotrowska |
| ROK 2016 | ||
| Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy - perspektywy, oczekiwania, zagrożenia. Etap II - Aktywność zawodowa absolwentów szkół wyższych - procesy dostosowawcze na rynku pracy | prof. UE dr hab. Anna Skórska | prof. UE dr hab. Maria Balcerowicz-Szkutnik dr Jarosław Wąsowicz |
| Demograficzne i społeczne determinanty rynku pracy - aspekt jakościowy i ilościowy. Etap III - Pokolenie 50+ na europejskim rynku pracy - porównanie szans i zagrożeń | prof. UE dr hab. Maria Balcerowicz-Szkutnik | prof. UE dr hab. Anna Skórska dr Jarosław Wąsowicz |
| ROK 2015 | ||
| Demograficzne i społeczne determinanty rynku pracy - aspekt jakościowy i ilościowy. Etap II - Wiek, wykształcenie i struktura zawodowa jako czynniki różnicujące rynek pracy państw UE | prof. UE dr hab. Maria Balcerowicz-Szkutnik | dr hab. Anna Skórska dr Jarosław Wąsowicz |
| Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy - perspektywy, oczekiwania, zagrożenia. Etap I - System szkolnictwa wyższego w Polsce w okresie transformacji - zmiany jakościowe i ilościowe | dr hab. Anna Skórska | |
| ROK 2014 | ||
| Demograficzne i społeczne determinanty rynku pracy - aspekt jakościowy i ilościowy. Etap I - Dynamika demograficzna a rynki pracy państw UE | prof. UE dr hab. Maria Balcerowicz-Szkutnik | dr hab. Anna Skórska dr Jarosław Wąsowicz |
| Globalizacja a regionalne rynki pracy. Etap III. Ocena wpływu procesów globalizacyjnych na kondycję polskiego rynku pracy | prof. UE dr hab. Maria Balcerowicz-Szkutnik | prof. UE dr hab. Elżbieta Sojka dr hab. Anna Skórska dr Jarosław Wąsowicz |
| ROK 2013 | ||
| Globalizacja a regionalne rynki pracy. Etap II. Chłonność rynków pracy Europy Środkowo-Wschodniej a procesy globalizacyjne | Prof. UE dr hab. Maria Balcerowicz-Szkutnik | prof. UE dr hab. Elżbieta Sojka dr hab. Anna Skórska dr Jarosław Wąsowicz |
| Wzrost gospodarczy, zatrudnienie i wydajność pracy w krajach UE-27 | dr hab. Anna Skórska | dr Jarosław Wąsowicz |
Badania własne indywidualne
| Autor | Tytuł | |
|---|---|---|
| ROK 2008 | ||
| dr Anna Skórska | Sektor usług jako determinanta rozwoju kapitału ludzkiego - implikacje dla konkurencyjności polskiej gospodarki | |
| mgr Jarosław Wąsowicz | Polityka pieniężna a zatrudnienie w okresie transformacji polskiej gospodarki | |