Doktoraty obronione
Pod opieką naukową pracowników Katedry Teorii Zarządzania wypromowanych zostało 18 Doktorów.
Prof. zw dr hab. Jerzy Rokita pełnił rolę promotora pracy doktorskiej trzynaście razy. Natomiast kierownik Katedry, prof. dr hab Wojciech Czakon wypromował sześciu doktorów.
Doktoraty obronione | ||
---|---|---|
dr Joanna | Funkcja monitoringu w organizacji wirtualnej | VI |
dr Marcin | Eksploracja wiedzy w sieci franczyzowej na przykładzie usług doradczych | VI |
dr Dariusz | Rola kapitału społecznego w budowaniu konkurencyjności przedsiębiorstw sektora opakowań w Polsce | XII 2011 |
dr Patrycja Klimas | Bliskość organizacyjna w sieci innowacji | VI 2013 |
dr Regina Lenart | Zdolność absorpcyjna organizacji uczącej się | X 2013 |
dr Mariusz Rogalski | Koopetycja na rynku obrotu energią elektryczną | III 2014 |
dr Karolina Mucha-Kuś | Koopetycja na rynku bilansującym energii elektrycznej | XII 2014 |
Nasi doktoranci
Imię i nazwisko | Tematyka / Obszar badawczy |
mgr Dagmara Wójcik | |
mgr Mariusz Przybyło | |
mgr Patrycja Juszczyk | |
mgr Maciej Biskupski |
Seminaria doktorskie
Katedra Teorii Zarządzania organizuje cykliczne międzykatedralne seminaria doktorskie stanowiące platformę wymiany myśli, koncepcji i sugestii związanych z obszarami badawczymi doktorantów Katedry, innych Katedr Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz innych krajowych i zagranicznych Uczelni.Przedmiotem seminariów są prezentacje referatów poświęconych kwestiom metodologicznym, koncepcjom rozpraw doktorskich oraz autoreferatów przygotowywanych dysertacji.
Przy współpracy z European Academy of Management prof. Wojciech Czakon wraz z pozostałymi pracownikami Katedry wspierają coroczną organizację międzynarodowych inicjatyw kierowanych do Doktorantów oraz Młodych Adeptów Nauki takich jak:
- EURAM Doctoral Colloquium organizowanych podczas corocznych konferencji Europejskiej Akademii Zarządzania (zobacz: Call for Papers - EURAM 2015)
- EURAM Early Career Colloquium organizowanego przez EURAM Early Career Network służącego budowie oraz rozwoju sieci współracy naukowo-badawczej w Europie - inicjatywa kierowana jest nie tylko do Doktorantów, ale także do młodych pracowników naukowych posiadajacych stopień doktora (np. assistant professors, post-doctoral researchers, recently appointed lecturers/associate professors).