Dzień z Firmą Antal [relacja]

19 marca 2024 roku na terenie Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach odbyło się wydarzenie dla Studentów "Dzień z Firmą Antal". Inicjatorami całego wydarzenia byli pracownicy Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi: dr hab. Agata Austen, prof. UE i dr Łucja Waligóra. Firma Antal, ceniony lider rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR, zapewniła dzień pełen inspiracji i praktycznej wiedzy, mający na celu przygotowanie studentów do wejścia na rynek pracy.

Wykład otwarty pt. "Nawigacja przez pierwsze kroki kariery"

Początek dnia stanowił wyjątkowy wykład otwarty, zatytułowany "Nawigacja przez pierwsze kroki kariery", który prowadziły Alicja Sołtys i Monika Kiliańska. To właśnie w tej fascynującej prelekcji studenci mieli szansę zgłębić tajniki skutecznego zarządzania swoją ścieżką zawodową już od czasów studenckich, a także dowiedzieć się, jak przygotować się do rozmów rekrutacyjnych. Omawiano m.in. strategie planowania kariery, budowania marki osobistej oraz kluczowe umiejętności niezbędne na współczesnym rynku pracy. Wykład ten odbył się w prestiżowej Auli A w godzinach 9:50 - 11:20.

Warsztaty

Po inspirującym wykładzie, uczestnicy mieli możliwość wzięcia udziału w dwóch równoległych sesjach warsztatowych:

• "Antal Employee Journey: wellbeing-satysfakcja-rozwój" - w tej sesji warsztatowej, prowadzonej przez doświadczone specjalistki Anikę Jabłońską i Katarzynę Biernacką, skoncentrowano się na zagadnieniach związanych z dobrostanem pracowników, ich satysfakcją zawodową oraz rozwojem osobistym i zawodowym. Studenci o specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi mieli okazję poznać praktyczne narzędzia i strategie, które mogą pomóc w budowaniu satysfakcjonującej kariery zawodowej. Warsztaty te odbyły się w sali 312B w godzinach 11:40 - 13:10.
• "Kreowanie wizerunku kandydata na LinkedIn" - druga sesja warsztatowa, prowadzona przez doświadczonego specjalistę Piotra Lewandowskiego, była poświęcona budowaniu profesjonalnego wizerunku online i skutecznej komunikacji z potencjalnymi pracodawcami poprzez platformę LinkedIn. Uczestnicy, bez względu na kierunek studiów, mieli okazję poznać praktyczne wskazówki dotyczące optymalizacji profilu, budowania sieci kontaktów oraz publikowania treści. Sesja ta również odbyła się w godzinach 11:40 - 13:10, lecz miała miejsce w sali 420B.

Podczas warsztatów, studenci mieli okazję czerpać wiedzę i inspirację od doświadczonych pracowników firmy Antal

Anika Jabłońska, Starszy Konsultant ds. Rekrutacji

Konsultant Antal z ponad 3-letnim doświadczeniem w obszarze rekrutacji specjalistycznych IT. Na co dzień Anika współpracuje z Kandydatami i Klientami zarówno międzynarodowymi, jak i polskimi, z firm globalnych, softwarehousów oraz start-upów. Anikę pasjonuje szeroko pojęty rozwój a empatię uważa za klucz do budowania dobrych i trwałych relacji zarówno w biznesie, jak i życiu prywatnym.

Piotr Lewandowski, Starszy Konsultant ds. Rekrutacji

W branży rekrutacyjnej od ponad 6-lat, gdzie obecnie skupia się na sektorze rekrutacji IT, a wcześniej zajmował się rekrutacjami związanymi z finansami oraz marketingiem. Jego doświadczenie obejmuje rekrutacje międzynarodowe dla dużych globalnych marek jak i dla mniejszych przedsiębiorstw.

Alicja Sołtys, Konsultant ds. Rekrutacji

Absolwentka Psychologii. W Antal zajmuje się rekrutacją oraz prowadzeniem szkoleń wewnętrznych – głównie warsztatów z umiejętności interpersonalnych.  Poszukując kandydatów, koncentruje się przede wszystkim na pogłębionym wywiadzie kompetencyjnym, badaniu motywacji kandydata oraz budowaniu relacji z kandydatem opartej na zaufaniu i szczerości. Realizuje procesy rekrutacyjne na stanowiska z obszaru produkcji, inżynierii procesowej, planowania produkcji oraz R&D. Rekrutowała głównie dla branży motoryzacyjnej, ale także tworzyw sztucznych i FMCG. Ma na swoim koncie sukcesy w rekrutacji na stanowiska specjalistyczne (inżynierskie), ale także pracowników fizycznych. Zajmuje się rekrutacją dla dużych, globalnych korporacji, projektów Greenfield, ale także mniejszych firm produkcyjnych.

Katarzyna Biernacka, Chief People Officer

Jest odpowiedzialna za strategiczne działania związane z polityką personalną firmy. Katarzyna przed dołączeniem do Antal odpowiadała za obszar HR w polskim oddziale firmy HB Reavis (deweloper budynków biurowych) oraz wcześniej w firmie KONE (windy i schody ruchome) dla Polski i Ukrainy. Katarzyna od początku swojej kariery pracuje bezpośrednio z zarządami i posiada wieloletnie doświadczenie zdobyte w międzynarodowych organizacjach w planowaniu struktur, optymalizacji  i wdrażaniu procesów oraz zarządzaniu zmianą. Jako trener specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z obszarów komunikacji, współpracy i zarządzania zespołem. Pracując indywidualnie z poszczególnymi osobami wspiera w rozwoju poprzez identyfikowanie wewnętrznych barier.

Monika Kiliańska, Team Manager

Skuteczny i ukierunkowany na efekt Team Manager zespołu IT aktywnie współpracujący z kandydatami i klientami. Posiada ponad 9 lat doświadczenia w rekrutacji. Przeprowadziła tysiące rozmów i spotkań z kandydatami, ekspertami branży IT. Od lat dzieli się wiedzą na temat polskiego rynku IT oraz dokonuje analiz. Zrealizowała kilkadziesiąt rekrutacji. Jest partnerem technologicznym dla klientów i kandydatów. Zdobywczyni I miejsca w konkursie Perły HR organizowanym przez Redakcję Magazynu Rekrutera w kategorii „Konsultant Roku 2014 w rekrutacjach stałych”. Specjalizuje się w rekrutacji IT i realizuje projekty dla największych marek z branży. W firmie Antal zajmuje się rekrutacjami na stanowiska techniczne w obszarze IT Software – w dziedzinie programowania, architektury, wsparcia, testowania, analizy systemowej i biznesowej oraz zarządzania projektami IT. Absolwentka Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania na kierunku: Psychologia, specjalizacji: Psychologia Przedsiębiorczości i Zarządzania. Ukończyła studia podyplomowe na SGH z Zakresu Zarządzania Zasobami Pracy. Posiada doświadczenie w dużych korporacjach, w obszarze rekrutacji, szkoleń i zarządzania zespołem.  

Całą współpracę z Uniwersytetem Ekonomicznym w Katowicach koordynowała:

Klaudia Walentynowicz, Starszy Konsultant ds. Rekrutacji

Absolwentka stosunków międzynarodowych na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz Talent Management in Tech Companies na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Od 8 lat związana z obszarem rekrutacji specjalistów IT z dodatkowym doświadczeniem w zakresie Employer Brandingu, zarządzania zespołem i sprzedaży usług rekrutacyjnych. Aktualnie pełni rolę Starszego Konsultanta wspierając Antal w realizacji wymagających rekrutacji na stanowiska techniczne w modelu permowym i contractingowym oraz przeprowadzaniu sesji Assessment Center dla naszych klientów. Bierze również udział w projektach RPO, gdzie wchodząc w rolę wewnętrznego rekrutera realizuje kompleksowe projekty wsparcia działów HR międzynarodowych organizacji pozostając w bliskim kontakcie z Hiring Managerami.

Dziękujemy wszystkim prelegentom, uczestnikom i partnerom za udział w wydarzeniu "Dzień z Firmą Antal", które okazało się nie tylko doskonałą okazją do zdobycia praktycznej wiedzy, ale także inspiracją dla przyszłych sukcesów zawodowych.

Galeria zdjęć