Seminaria dyplomowe / magisterskie

Problematyka: dynamika zmian wybranych współczynników demograficznych w ujęciu regionalnym (województwa, Polska, Europa), procesy demograficzne i ich zmienność, związek procesów demograficznych z rynkiem pracy, proces starzenia się ludności i jego społeczne konsekwencje, problemy rynku pracy w ujęciu regionalnym i globalnym, zastosowanie metod ilościowych w analizach gospodarczych

Wybrane tytuły prac:

• Problem bezrobocia w małych jednostkach terytorialnych na przykładzie powiatu lublinieckiego
• Analiza czynników kształtujących wysokość wynagrodzenia
• Usługi medyczne skierowane dla osób starszych
• Zjawisko bezrobocia w podregionie częstochowskim - analiza wybranych problemów
• Specyfika zjawiska bezrobocia w małych jednostkach terytorialnych na przykładzie gminy Pilica
• Wpływ obsługi klienta na lojalność konsumencką
• Pokolenie NEET - nowy problem społeczny na rynku pracy
• Program "Rodzina 500+" - szansa czy zagrożenie?
• Analiza dynamiki zatrudnienia w sektorze usług medycznych w wybranej grupie zawodowej pielęgniarek i położnych
• Regionalne rynki pracy - różnice i podobieństwa na przykładzie wybranych województw
• Problemy bezrobocia w Polsce w wybranych jednostkach terytorialnych
• Zasady funkcjonowania przedsiębiorstwa na rynku polskim i zagranicznym na przykładzie przedsiębiorstwa ROLNIK Sp.J.
• Wpływ emigracji zarobkowej na poziom bezrobocia w Polsce po akcesji do Unii Europejskiej

Problematyka: poziom życia i jakość życia, analiza rozkładu płac i dochodów, nierówności dochodowe, zamożność i bogactwo, ubóstwo i wykluczenie społeczne, związek zachowań zdrowotnych i stanu zdrowia z sytuacją dochodową, problemy rynku pracy, analiza zjawisk społeczno-ekonomicznych z wykorzystaniem metod statystycznych (np. analiza dynamiki zjawisk, ocena przestrzennego zróżnicowania zjawisk społeczno-ekonomicznych)

Wybrane tytuły prac:

• Wpływ wynagrodzeń na rozwój rynku samochodów osobowych w Polsce w ujęciu wojewódzkim
• Zróżnicowanie wydatków gospodarstw domowych w ujęciu terytorialnym w latach 2007-2017
• Dochody gospodarstw domowych a nadwaga i otyłość w wybranych państwach na świecie w latach 1995-2016
• Wielowymiarowa analiza ubóstwa i nierówności dochodowych w krajach Unii Europejskiej
• Zmiany struktur wieku lekarzy i pielęgniarek na tle sytuacji demograficznej
• Jakość życia w Polsce w ujęciu wojewódzkim
• Rynek pracy w świetle pierwszych doświadczeń zawodowych młodych ludzi
• Młodzi ludzie na rynku pracy w świetle historycznego podziału na Polskę A i Polskę B
• Wpływ wolnych niedziel na gospodarkę Polski i styl życia Polaków - próba oceny
• Kryptowaluty - szansa na nową przyszłość?
• Rynek mieszkaniowy a rynek pracy w Polsce. Analiza zależności w latach 2013-2017
• Państwa dawnego bloku wschodniego w świetle indeksów globalizacji
• Formy płatności w handlu elektronicznym a cechy społeczno-ekonomiczne ludności

Problematyka: wybrane problemy rynku pracy w Polsce i innych krajach UE, gospodarka wiedzy a rynek pracy, zróżnicowanie lokalnych i regionalnych rynków pracy, serwicyzacja gospodarki - implikacje dla rynku pracy, kapitał ludzki, intelektualny i społeczny jako czynniki rozwoju konkurencyjności, mobilność zasobów pracy, koncepcja flexicurity - nowe podejście do regulacji rynku pracy i bezpieczeństwa socjalnego, kierunki przemian systemów edukacji

Wybrane tytuły prac:

• Pokolenie X, Y, Z na rynku pracy w Polsce
• Motywacje i oczekiwania pracowników z pokolenia X, Y, Z na przykładzie firmy usługowej
• Przedsiębiorczość kobiet w Polsce
• Work-life balance - koncepcja osiągania równowagi w życiu osobistym i zawodowym
• Dyskryminacja kobiet na rynku pracy
• Formy finansowania mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
• Przedsiębiorczość kobiet a równowaga między życiem zawodowym i prywatnym
• Dług publiczny a wzrost gospodarczy
• Przedsiębiorczość młodych ludzi na przykładzie studentów kierunku Przedsiębiorczość i finanse Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
• Bezrobocie ludzi młodych w Polsce
• Zmiana sytuacji na rynku pracy w Polsce a procesy migracyjne
• Migracja międzynarodowa wykwalifikowanej kadry na przykładzie Ukrainy
• Elastyczne formy zatrudnienia - zalety i wady ich stosowania
• Praca zdalna a tradycyjne formy zatrudnienia
• Sytuacja młodych kobiet na rynku pracy - bariery i ograniczenia związane z macierzyństwem
• Kapitał ludzki jako czynnik konkurencyjności przedsiębiorstwa
• Ekonomiczno-społeczne skutki członkostwa Polski w Unii Europejskiej