Liczba miejsc ograniczona!
(decyduje kolejność zgłoszeń z kompletem dokumentów)

dwa semestry (200 godzin)

Studia zostały podzielone na 4 moduły obejmujące:

1. zarządzanie przedsiębiorstwem (81 godz.),
2. zarzadzanie finansami przedsiębiorstwa (40 godz.),
3. zarządzanie marketingowe (65 godz.),
4. zarządzanie i marketing – sektorowe przykłady zastosowań (14 godz.). 

Adresaci

Adresatami studiów są:

• menedżerowie najwyższego i średniego szczebla zarządzania (lub przygotowujący się do objęcia takich stanowisk w przedsiębiorstwach),
• specjaliści różnych dziedzin (np. finansów, zasobów ludzkich, marketingu, public relations, sprzedaży i obsługi klienta, logistyki, controllingu itd.),
• kierownicy projektów,
• doradcy i konsultanci operujący w sferze praktyki gospodarczej,
• osoby prowadzące własną działalność gospodarczą,
• absolwenci studiów (szczególnie nieekonomicznych) chcący rozwijać nowe lub rozszerzać i doskonalić swoje dotychczasowe umiejętności. 

Korzyści

Uczestnik studiów będzie przygotowany do:

• profesjonalnego kierowania przedsiębiorstwem, jego wybranym obszarem funkcjonalnym lub innymi realizowanymi przez nie aktywnościami (projektami) na rynku, co powinno przełożyć się na jego sukcesy w pracy,
• samodzielnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
• stosowania w swojej pracy zawodowej nowoczesnych metod i technik zarządzania,
• projektowania, organizowania, wdrażania i kontrolowania ciekawych pomysłów strategicznych oraz taktyczno-operacyjnych.

Udział w studiach jest ponadto dobrą okazją do nawiązania relacji, także biznesowych, z ich innymi uczestnikami. 

Dokument końcowy (certyfikaty i uprawnienia)

• świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.

Założenia studiów

Studia przygotowują do samodzielnego podejmowania w przedsiębiorstwach bardziej skutecznych decyzji strategicznych i operacyjnych oraz efektywniejszej realizacji strategii, projektów czy konkretnych zadań. Dynamicznie zmieniające się otoczenie, w którym funkcjonują współczesne przedsiębiorstwa, w połączeniu z intensywnym rozwojem gospodarki opartej na wiedzy, stawiają przed menedżerami, specjalistami i pozostałymi pracownikami nowe wyzwania w zakresie formułowania i rozwiązywania ważnych problemów z zakresu zarządzania, finansów i marketingu.

Wymaga to od nich zarówno pozyskiwania nowoczesnej wiedzy, jak i wykształcenia nowych kompetencji oraz wzbogacenia posiadanych już umiejętności praktycznych. Dlatego tak ważne jest ich ciągłe rozwijanie i doskonalenie (w odniesieniu do tzw. „umiejętności twardych i miękkich”). Dodatkowym atutem jest tu przeprowadzenie badania talentów, dzięki któremu uczestnik studiów pozna możliwości rozwoju swoich talentów i przekształcenia ich w mocne strony. Bardzo istotna jest też wymiana myśli i dyskusja na temat nowoczesnego prowadzenia biznesu z innymi uczestnikami studiów, a także doświadczonymi wykładowcami-praktykami. 

Metody prowadzenia zajęć

Zajęcia są prowadzone przy pomocy nowoczesnych metod nauczania, m.in. w formie aktywnych wykładów, ćwiczeń, konwersatoriów oraz warsztatów z wykorzystaniem technik multimedialnych, studiów przypadków, różnych form dyskusji oraz narzędzi informatycznych. W ramach warsztatów zostanie przeprowadzone, przez certyfikowaną trenerkę, badanie talentów za pomocą narzędzia CliftonStrenghts Instytutu Gallupa.