Kierunek w przygotowaniu!
Rekrutacja rozpocznie się w czerwcu.

Liczba miejsc ograniczona!
(decyduje kolejność zgłoszeń z kompletem dokumentów)

dwa semestry (200 godzin)

Studia zostały podzielone na 4 moduły obejmujące:

1. zarządzanie przedsiębiorstwem (81 godz.),
2. zarzadzanie finansami przedsiębiorstwa (40 godz.),
3. zarządzanie marketingowe (65 godz.),
4. zarządzanie i marketing – sektorowe przykłady zastosowań (14 godz.). 

Adresaci

Adresatami studiów są:

• menedżerowie najwyższego i średniego szczebla zarządzania (lub przygotowujący się do objęcia takich stanowisk) w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych lub usługowych;
• specjaliści różnych dziedzin (np. finansów, zasobów ludzkich, marketingu, public relations, sprzedaży i obsługi klienta, logistyki, controllingu, IT itd.);
• menedżerowie i koordynatorzy ds. projektów, w szczególności projektów interdyscyplinarnych;
• doradcy i konsultanci wspierający różnego typu przedsiębiorstwa w osiąganiu ich celów biznesowych;
• osoby prowadzące własną działalność gospodarczą lub zamierzające podjąć taką działalność w przyszłości;
• absolwenci studiów (szczególnie nieekonomicznych) chcący rozwijać nowe lub rozszerzać i doskonalić swoje dotychczasowe umiejętności;
• inne osoby pragnące poznać i zrozumieć najważniejsze tajniki zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem.  

Korzyści

Uczestnik studiów będzie przygotowany do:

Absolwent studiów będzie przygotowany do:

• profesjonalnego kierowania przedsiębiorstwem, jego wybranym obszarem funkcjonalnym lub innymi realizowanymi przez nie aktywnościami (projektami) na rynku (tradycyjnym i cyfrowym), co powinno przełożyć się na jego sukcesy biznesowe,
• skutecznego i efektywnego prowadzenia własnego biznesu w warunkach cyfrowej gospodarki opartej na wiedzy,
• stosowania w swojej pracy zawodowej nowoczesnych metod, technik i narzędzi zarządzania, 
• projektowania, organizowania, wdrażania i kontrolowania w przedsiębiorstwie ciekawych przedsięwzięć strategicznych oraz taktyczno-operacyjnych,
• rozwijania swojej kariery zawodowej dzięki zwiększeniu swojej konkurencyjności na rynku pracy.

Udział w studiach jest ponadto dobrą okazją do nawiązania relacji, w tym biznesowych, z ich innymi uczestnikami, co stwarza możliwość wzajemnego dzielenia się wiedzą, doświadczeniami i pomysłami, jak też budowy sieci kontaktów zawodowych.

Dokument końcowy (certyfikaty i uprawnienia)

• świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.

Założenia studiów

Studia przygotowują do samodzielnego podejmowania w przedsiębiorstwach bardziej skutecznych decyzji strategicznych i operacyjnych oraz efektywniejszej realizacji strategii, projektów czy konkretnych zadań w różnych obszarach zarządzania. Dynamicznie zmieniające się otoczenie, w którym funkcjonują współczesne przedsiębiorstwa, w połączeniu z intensywnym rozwojem cyfrowej gospodarki opartej na wiedzy, stawiają przed menedżerami, specjalistami i pozostałymi pracownikami zupełnie nowe wyzwania w zakresie identyfikowania, formułowania i rozwiązywania ważnych problemów z zakresu zarządzania, finansów i marketingu. Wymaga to od nich zarówno pozyskiwania nowoczesnej wiedzy, jak i wykształcenia nowych kompetencji oraz wzbogacenia posiadanych już umiejętności praktycznych. Dlatego tak ważne jest ich ciągłe rozwijanie i doskonalenie (w odniesieniu do tzw. „umiejętności twardych i miękkich”). Dodatkowym atutem jest  przeprowadzenie w ramach studiów badania talentów, dzięki któremu każdy ich uczestnik pozna możliwości rozwoju swoich talentów i przekształcenia ich w mocne strony, co powinno pomóc w lepszym radzeniu sobie z wyzwaniami zawodowymi, osiąganiu korzystniejszych wyników czy też wyborze właściwej ścieżki kariery. Bardzo istotna jest też wymiana myśli i dyskusja na temat nowoczesnego prowadzenia biznesu z innymi uczestnikami studiów, a także doświadczonymi wykładowcami-praktykami.  

Metody prowadzenia zajęć

Zajęcia są prowadzone z wykorzystaniem nowoczesnych metod nauczania, m.in. w formie aktywnych wykładów, ćwiczeń, konwersatoriów oraz warsztatów z wykorzystaniem technik multimedialnych, studiów przypadków, różnych form dyskusji oraz narzędzi informatycznych. W ramach warsztatów zostanie przeprowadzone, przez certyfikowaną trenerkę, badanie talentów za pomocą narzędzia CliftonStrenghts Instytutu Gallupa.