PRIORYTET A Pozycja Wydziału
w krajowym i międzynarodowym środowisku naukowym i eksperckim | PRIORYTET B Rozwój zawodowy i integracja pracowników Wydziału |
| CELE I DZIAŁANIA |
- A1. Wysoka pozycja Wydziału w przyszłej ewaluacji jednostek naukowych w dyscyplinie geografia społeczno-ekonomiczna, w tym działania:
- A1.1. Realizacja projektów badawczych, badawczo-rozwojowych, edukacyjnych i eksperckich
- A1.2. Wsparcie działalności publikacyjnej
- A1.3. Przygotowanie opisów wpływu społecznego o znaczeniu krajowym i międzynarodowym
- A2. Wysoka rozpoznawalności Wydziału w otoczeniu krajowym i międzynarodowym, w tym działania:
- A2.1. Promowanie Wydziału w aktywnościach badawczych, eksperckich i edukacyjnych jego pracowników
- A2.2. Umowy o współpracy z wydziałami uniwersytetów o podobnym profilu naukowo-badawczym
- A.2.3. Wydział w social media
- A2.4. Strona internetowa Wydziału w języku angielskim
| - B1. Wysoka jakość kapitału ludzkiego, społecznego i relacyjnego na Wydziale, w tym działania:
- B1.2. Wspieranie rozwoju zawodowego i awansów pracowników Wydziału
- B1.3. Mentoring adresowany do młodych i nowych pracowników Wydziału
- B1.2. Zapewnienie przepływu informacji dla tworzenia międzykatedralnych zespołów na rzecz realizacji projektów badawczych, badawczo-rozwojowych, eksperckich, edukacyjnych
- B2. Organizacja Wydziału sprzyjająca integracji pracowników, w tym działania:
- B2.1. Wspieranie działalności Centrów Doskonałości Naukowej, w tym CDN realizowanego w ramach projektu ExCORE (International Centre of Research Excellence in Transition of COal Regions)
- B2.2. Utworzenie Katedry o profilu geografii społeczno-ekonomicznej
- B2.3. Organizowanie cyklicznego Seminarium Naukowego Wydziału
- B2.4. Merytoryczne wsparcie utworzenia Centrum Transformacji Gospodarki - CT
|
TABELA. Priorytety, cele i działania na rzecz rozwoju nauki na Wydziale GPiTR.
Źródło: Strategia naukowa Wydziału GPiTR 2030. Strategia Wydziału GPiTR 2030, wersja 1.0.
Dołącz do nas