Oferty pracy / Job offers
Baza terminowych/czasowych ofert pracy, praktyk oraz staży dla studentów i absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach zawiera ogłoszenia firm i innych organizacji zewnętrznych, które pozyskiwane i publikowane są przez Centrum Karier i Współpracy z Absolwentami.
Careers Service and Alumni Relations obtains and publishes announcements from companies and other external organizations in its database of temporary job, internship, and apprenticeship offers for students and graduates of our University.
Praktyka Absolwencka- Specjalista systemu (HRIS) (k/m)
- Publikacja od / Publication from
- 22.05.2026
- Publikacja do / Publication to
- 19.06.2026
- Stanowisko / Job title
- Praktyka Absolwencka- Specjalista systemu (HRIS) (k/m)
- Firma / Employer
- CMC POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Opis firmy / Employer Description
- Miejsce pracy (miasto) / Location
- Zawiercie
- Link do strony z ofertą / Link to the offer
- Województwo / Region
- śląskie / Silesian Voivodeship
- Wymagania względem kandydata / Job Requirements
- wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane techniczne
- znajomość aplikacji MS Office: Excel, Word, Outlook- w stopniu dobrym
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
- umiejętność analitycznego myślenia oraz ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu
- samodzielność, skrupulatność, dokładność, rzetelność i zaangażowanie
- Zakres obowiązków / Job Description
- administrowanie i udział w rozwoju modułów SAP SuccessFactors: Employee Central, Employee Central Payroll oraz samoobsługi pracowniczej opartej na SAP Business Technology Platform)
- wsparcie w utrzymaniu i optymalizacja procesów kadrowych w systemie (m.in. struktura organizacyjna, dane pracownicze, workflows, RBP)
- monitorowanie poprawności integracji między EC a ECP oraz innymi systemami współpracującymi
- tworzenie raportów i raportowanie danych kadrowo-płacowych z systemu, analiza danych HR
- analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania systemowe
- wsparcie użytkowników biznesowych (HR, menedżerowie, pracownicy) w codziennej pracy z systemem w tym rozwiązywanie incydentów i zgłoszeń
- udział w projektach wdrożeniowych, rolloutach oraz aktualizacjach Success Factors
- współpraca z amerykańskim zespołem HRIS oraz polskim partnerem serwisowym
- przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji systemowej, instrukcji użytkownika oraz materiałów szkoleniowych
- Oferujemy / Job Benefits
- umowę w oparciu o płatną 3 miesięczną praktykę absolwencką, z możliwością przedłużenia później na podstawie umowy o pracę
- realny rozwój i możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych
- jednozmianowy system pracy, hybrydowy- dni robocze poniedziałek-piątek w godz. 08:00- 16:00
- oferta od zaraz
- Wynagrodzenie brutto / Salary
- Oczekiwania dyspozycyjność / Job type
- 40h tygodniowo / 40 hours per week
- Forma pracy / Form of employment
- Hybrydowa / Hybrid work
- Rodzaj umowy / Contract Type
- Umowa o praktykę absolwencką / Graduate internship contract
- Sposób aplikacji (w tym informacja o wymaganych dokumentach aplikacyjnych) / Apply Information
- Liczba wakatów / Number of vacancies
- 1
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach nie ponosi odpowiedzialności za treść prezentowanych ofert rekrutacyjnych.
University of Economics in Katowice cannot be held liable for the content of the presented offers.
Dołącz do nas