Wyróżnienie HR Excellence in Research to prestiżowy znak jakości przyznawany przez Komisję Europejską w ramach strategii Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R). Jego celem jest promowanie doskonałości w zakresie warunków pracy oraz rozwoju kariery naukowców, a także wspieranie przejrzystości i uczciwości procesów rekrutacyjnych zgodnych z zasadami Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych.

Korzyści z posiadania wyróżnienia

Dla instytucji naukowej oznacza to:

• Uznanie za zapewnianie najwyższych standardów w zakresie zatrudnienia i rozwoju naukowców.
• Potwierdzenie stosowania transparentnych i etycznych praktyk rekrutacyjnych.
• Wzmocnienie atrakcyjności instytucji na arenie międzynarodowej jako pracodawcy przyjaznego naukowcom.
• Budowanie atmosfery zaufania, bezpieczeństwa i stabilności zawodowej.

Proces uzyskania wyróżnienia

Aby otrzymać znak HR Excellence, instytucja musi przejść przez szczegółowy proces akredytacyjny, który obejmuje:

1. Analizę zgodności z 40 zasadami Europejskiej Karty Naukowca – każda instytucja musi wykazać zgodność z pełnym zakresem zasad.
2. Ocena stanu wdrożenia – eksperci Komisji Europejskiej analizują działania podejmowane przez instytucję na rzecz poprawy jakości warunków pracy badaczy.
3. Wizytacja i audyt jakościowy – instytucja podlega wizytacji ekspertów, którzy prowadzą rozmowy z przedstawicielami różnych grup interesariuszy.
4. Sporządzenie analizy braków i planu działań (GAP analysis & Action Plan) – kluczowy element w procesie oceny i planowania dalszego rozwoju.
5. Ciągłe doskonalenie – instytucje są zobowiązane do systematycznego raportowania i aktualizacji działań w ramach strategii HRS4R.

Europejska Karta Naukowca

Od stycznia 2024 r. obowiązuje zaktualizowany dokument pt. "Europejska Karta Naukowca", który zastąpił dotychczasową Kartę i Kodeks. Nowa wersja uwzględnia zmieniające się potrzeby środowiska naukowego oraz nowe wyzwania w zakresie kariery i mobilności badaczy.

Zawiera ona 20 zasad pogrupowanych w 4 filary:

• Etyka, rzetelność, równość i otwarta nauka
• Ocena, rekrutacja i rozwój kariery
• Warunki pracy i praktyki zawodowe
• Rozwój talentów i wsparcie kariery naukowej

Dowiedz się więcej

Więcej informacji dostępnych jest na stronach:

• EURAXESS Polska – Karta i Kodeks
• Nowa Europejska Karta Naukowca
• Broszury informacyjne (różne języki)