Dokumenty (Gap Analysis, Action Plan)
Wdrożenie Strategii HRS4R na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach to działania zmierzające do stworzenia przyjaznego środowiska pracy akademickiej, poprawy jakości badań, a także zagwarantowania przejrzystych zasad rekrutacji pracowników naukowych.
Wewnętrzna analiza luk w zakresie zgodności działań Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach z Europejską Kartą Naukowca i Kodeksem (2018 -2021)
Plan działań Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na lata 2018-2021 w ramach wdrażania Strategii kadrowej dla pracowników naukowych
Plan działań Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na lata 2022-2024 w ramach wdrażania Strategii kadrowej dla pracowników naukowych
Plan działań Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na lata 2025-2027 w ramach wdrażania Strategii kadrowej dla pracowników naukowych
Aktualizacja Planu Działań HRS4R (sierpień 2026)
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach kontynuuje prace nad wdrażaniem Strategii HR Excellence in Research. Na podstawie wyników monitoringu dotychczasowych działań oraz zidentyfikowanych potrzeb zaktualizowano Plan Działań HRS4R o nowe inicjatywy wspierające rozwój polityki HR.
Dołącz do nas