Wdrożenie Strategii HRS4R na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach to działania zmierzające do stworzenia przyjaznego środowiska pracy akademickiej, poprawy jakości badań, a także zagwarantowania przejrzystych zasad rekrutacji pracowników naukowych.

• Deklaracja poparcia Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych 

Wewnętrzna analiza luk w zakresie zgodności działań Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach z Europejską Kartą Naukowca i Kodeksem (2018 -2021)

• GAP Analysis

Plan działań Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na lata 2018-2021 w ramach wdrażania Strategii kadrowej dla pracowników naukowych  

• Action Plan

Plan działań Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na lata 2022-2024 w ramach wdrażania Strategii kadrowej dla pracowników naukowych 

• Actions - Internal Review

Plan działań Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na lata 2025-2027 w ramach wdrażania Strategii kadrowej dla pracowników naukowych

• Actions - Internal Review for Renewal Assesment