Wyjazd badawczy dr hab. Anny Doś, prof. UE w ramach projektu „Czynniki redukcji dyskryminacji ze względu na płeć w strukturach ładu korporacyjnego w gospodarkach w procesie zmiany instytucjonalnej – analiza wielopoziomowa”

Dr hab. Anna Doś prof. UE kieruje projektem finansowanym przez NCN nr 2022/06/X/HS4/01142 pt. „Czynniki redukcji dyskryminacji ze względu na płeć w strukturach ładu korporacyjnego w gospodarkach w procesie zmiany instytucjonalnej – analiza wielopoziomowa”. Projekt skupia się na rozpoznaniu mechanizmów wspierania równości płci w ładzie korporacyjnym w warunkach zmiany instytucjonalnej, która oznacza, że przedsiębiorstwa funkcjonują w zróżnicowanych, dynamicznych i potencjalnie sprzecznych zestawach norm i zasad i która wywołuje wewnętrzne konflikty w przedsiębiorstwie i zwiększa rolę decydentów w kształtowaniu odpowiedzi na sprzeczne oczekiwania.

W ramach projektu dr hab. Anna Doś prof. UE przebywa obecnie na wyjeździe badawczym w John Moores University of Liverpool, gdzie prowadzi badania wspólnie z prof. Fragpoulisem Papagiannisemi. Podczaj wyjazdu dr hab. Anna Dos prof. UE nawiązała też współpracę z prof. Chrisem Florackisem z University of Liverpool oraz uczestniczyła w konferencji Reset Connect London 2023 - Sustainability & net-zero event.