Młodszy Koordynator Operacyjny / Project Manager (praca zdalna) (m/k)

Data publikacji

19.06.2026

Data wygaśnięcia

17.07.2026

Stanowisko

Młodszy Koordynator Operacyjny / Project Manager (praca zdalna) (m/k)

Pracodawca

SOLPOWER

Opis pracodawcy

Jesteśmy firmą z branży energetycznej, oferujemy rozwiązania w zakresie optymalizacji
energetycznej głównie dla klientów biznesowych. Specjalizujemy się w usługach elektrycznych,
kompensacji mocy biernej, projektowaniu i realizacji instalacji i wiat fotowoltaicznych,
magazynów energii, ładowarek samochodowych.
Działamy głównie na terenie Śląska i południowej Polski, oferując kompleksową obsługę
inwestycji – od doradztwa technicznego, przez przygotowanie oferty, montaż, dokumentację, aż
po serwis i wsparcie posprzedażowe.

Lokalizacja

Krótki opis stanowiska

Region

PRACA ZDALNA / REMOTE WORK

Wymagania

Szukamy osoby, która:

• lubi porządkować chaos,
• jest samodzielna i odpowiedzialna,
• potrafi doprowadzać sprawy do końca,
• nie boi się kontaktu z ludźmi,
• dobrze organizuje własną pracę,
• sprawnie korzysta z komputera i nowych technologii,
• potrafi uczyć się nowych rzeczy.

Nie wymagamy doświadczenia w branży energetycznej.
Bardziej niż doświadczenie cenimy:

• zaangażowanie,
• inicjatywę,
• dokładność,
• chęć rozwoju,
• komunikatywność.

Opis stanowiska

1. Zadania administracyjne i organizacyjne:

• przygotowywanie dokumentów,
• ofert i umów,
• pilnowanie terminów realizacji projektów,
• kontakt z klientami, dostawcami i partnerami,
• nadzór nad obiegiem dokumentów

2. Koordynacja projektów

• monitorowanie statusu realizowanych inwestycji,
• przypominanie członkom zespołu o zadaniach i terminach,
• pilnowanie przepływu informacji pomiędzy działami,
• tworzenie i aktualizacja checklist oraz procedur.

3. Zadania rozwojowe i projektowe

• kontakt z grafikami, programistami i podwykonawcami,
• wyszukiwanie dostawców usług i rozwiązań,
• udział w usprawnianiu procesów w firmie,
• realizacja bieżących projektów specjalnych

Oferujemy

• pracę zdalną,
• elastyczne godziny pracy,
• laptop służbowy,
• możliwość rozpoczęcia współpracy od części etatu,
• wynagrodzenie w przedziale 5000–6 000 zł brutto na start (w zależności od doświadczenia i dyspozycyjności),
• realny wpływ na rozwój firmy,
• stopniowe przejmowanie coraz większej odpowiedzialności,
• możliwość rozwoju w kierunku stanowiska Koordynatora Operacyjnego.

Wynagrodzenie

5000 - 6000

Wymiar czasu pracy

Niepełny etat

Sektor

Zdalna / Remote work

Typ kontraktu

Tymczaowa

Zasady aplikacji

CV na e-mail:
biuro@solpower.com.pl

Doświadczenie

1