Przejdź do menu Przejdź do treści

Oferty pracy / Job offers

Baza terminowych/czasowych ofert pracy, praktyk oraz staży dla studentów i absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach zawiera ogłoszenia firm i innych organizacji zewnętrznych, które pozyskiwane i publikowane są przez Centrum Karier i Współpracy z Absolwentami.

Careers Service and Alumni Relations obtains and publishes announcements from companies and other external organizations in its database of temporary job, internship, and apprenticeship offers for students and graduates of our University. 

 

Praktyka Absolwencka- Specjalista systemu (HRIS) (k/m)

Data publikacji
22.05.2026
Data wygaśnięcia
19.06.2026
Stanowisko
Praktyka Absolwencka- Specjalista systemu (HRIS) (k/m)
Pracodawca
CMC POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Opis pracodawcy
Lokalizacja
Zawiercie
Krótki opis stanowiska

system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx

Region
śląskie / Silesian Voivodeship
Wymagania
  • wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane techniczne
  • znajomość aplikacji MS Office: Excel, Word, Outlook- w stopniu dobrym
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
  • komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu
  • samodzielność, skrupulatność, dokładność, rzetelność i zaangażowanie
Opis stanowiska
  • administrowanie i udział w rozwoju modułów SAP SuccessFactors: Employee Central, Employee Central Payroll oraz samoobsługi pracowniczej opartej na SAP Business Technology Platform)
  • wsparcie w utrzymaniu i optymalizacja procesów kadrowych w systemie (m.in. struktura organizacyjna, dane pracownicze, workflows, RBP)
  • monitorowanie poprawności integracji między EC a ECP oraz innymi systemami współpracującymi
  • tworzenie raportów i raportowanie danych kadrowo-płacowych z systemu, analiza danych HR
  • analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania systemowe
  • wsparcie użytkowników biznesowych (HR, menedżerowie, pracownicy) w codziennej pracy z systemem w tym rozwiązywanie incydentów i zgłoszeń
  • udział w projektach wdrożeniowych, rolloutach oraz aktualizacjach Success Factors
  • współpraca z amerykańskim zespołem HRIS oraz polskim partnerem serwisowym
  • przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji systemowej, instrukcji użytkownika oraz materiałów szkoleniowych
Oferujemy
  • umowę w oparciu o płatną 3 miesięczną praktykę absolwencką, z możliwością przedłużenia później na podstawie umowy o pracę
  • realny rozwój i możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych
  • jednozmianowy system pracy, hybrydowy- dni robocze poniedziałek-piątek w godz. 08:00- 16:00
  • oferta od zaraz
Wynagrodzenie
Wymiar czasu pracy
Niepełny etat
Sektor
Hybrydowa / Hybrid work
Typ kontraktu
Zasady aplikacji

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=f076d9f68c4a4c2093fa525fa0e303b7

Doświadczenie
1

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach nie ponosi odpowiedzialności za treść prezentowanych ofert rekrutacyjnych. 

University of Economics in Katowice cannot be held liable for the content of the presented offers.

Dołącz do nas

Akredytacje i partnerzy

logotyp hr
logotyp bauhaus4
logotyp efmd
logotyp ceeman
logotyp eaie
logotyp cima
logotyp acca
logotyp ela
logotyp SAP University Alliances
logotyp progres3