Przejdź do menu Przejdź do treści

Diagnoza poziomu kompetencji kulturowych pracowników i studentów - badanie Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Zespół badaczy z Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu prowadzi badania, których głównym celem jest diagnoza poziomu kompetencji kulturowych pracowników i studentów oraz określenie potencjału i roli szkoły wyższej w procesie rozwoju tego rodzaju kompetencji.

Celem badania jest opracowanie zbioru najlepszych praktyk w zakresie budowania relacji z zagranicznymi studentami oraz profesorami wizytującymi. Obiektami badań będą wszystkie polskie publiczne uczelnie o profilu ekonomicznym, respondentami - nauczyciele akademiccy oraz studenci II roku studiów dziennych, pierwszego i drugiego stopnia, dwóch kierunków: Zarządzanie i Międzynarodowe stosunki gospodarcze. W badaniach wykorzystana została metoda CAWI.

Pierwszy etap badania trwa do 25 października 2020 r. Grupa badana: pracownicy (wszyscy pracownicy badawczy, badawczo-dydaktyczni i dydaktyczni Państwa Uczelni). 

Drugi etap badania skierowany jest do rozpoczynających obecnie II roku studentów studiów dziennych I i II stopnia na kierunkach: Zarządzanie i Międzynarodowe stosunki gospodarcze.

Badania są częścią Projektu InterEkon, realizowanego na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, finansowanego z programu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego na lata 2019-2022 "Regionalna Inicjatywa Doskonałości". 

Dołącz do nas

Akredytacje i partnerzy

logotyp hr
logotyp bauhaus4
logotyp efmd
logotyp ceeman
logotyp eaie
logotyp cima
logotyp acca
logotyp ela
logotyp SAP University Alliances
logotyp progres3