Informacja dotycząca świadczeń przysługujących pracownikom skierowanym na kwarantannę lub izolację [aktualizacja 30.10.2020]

Uwaga dostępna jest aktualizacja informacji z dn. 2.11.2020 CZYTAJ WIĘCEJ

Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie pozyskiwać dane o osobach, które obywają kwarantannę lub przebywają w izolacji domowej i będzie udostępniał te informacje pracodawcy. Udostępnienie nowych funkcji przez ZUS jest zaplanowane na 31 października. Pracownicy powinni jednak pamiętać o poinformowaniu swojego pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy. Więcej informacji

Pracownik skierowany na kwarantannę z powodu COVID-19:

1. Może, za zgodą pracodawcy, świadczyć pracę zdalnie i wtedy zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia. Więcej informacji 
2. W przypadku braku możliwości wykonywania pracy zdalnie pracownik informuje pracodawcę o odbywaniu kwarantanny - za okres kwarantanny przysługuje mu wynagrodzenie za czas choroby/ zasiłek chorobowy w wysokości 80% wynagrodzenia.

Jednocześnie uprzejmie przypominamy, że decyzja o nałożeniu izolacji w warunkach domowych traktowana jest na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby, tym samym nie ma możliwości wykonywania pracy zdalnej a pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby / zasiłek chorobowy w wysokości 80% wynagrodzenia.

Więcej informacji na stronie ZUS:

• www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/zus-bedzie-pozyskiwac-dane-o-kwarantannie-i-izolacji-do-wyplaty-swiadczen-chorobowych/3631029
• www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/informacja-o-uprawnieniach-do-swiadczen-z-powodu-poddania-sie-kwarantannie-lub-izolacji/2534641
• www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/dane-o-kwarantannie-i-izolacji-do-wyplaty-swiadczen-chorobowych-udostepniane-przez-zus/3642241