
drMartyna Wronka-Pośpiech
Menedżer kierunku Przedsiębiorczość i FinanseKonsultacje:
Szanowni Państwo,
W semestrze letnim 2024/2025 zajęcia realizowane są formie stacjonarnej - wyjątkiem są wykłady na studiach niestacjonarnych, realizowane zdalnie. Materiały dydaktyczne będą udostępniane w usłudze GoogleClassroom - proszę o akceptowanie zaproszeń przychodzących na maile w domenie @uekat.pl.
Uwaga! Osoby, które nie otrzymały zaproszeń do Classroom proszę o jak najszybszy kontakt mailowy! W wiadomości proszę również o podanie kierunku, trybu studiów, nazwy przedmiotu i numeru grupy.
INFORMACJA DLA STUDENTÓW Z IOS
Studenci posiadający zgodę na Indywidualną Organizację Studiów (IOS) proszeni są o kontakt po każdych zajęciach w celu ustalenia formy ich odrabiania.
Wiadomości e-mail należy podpisywać, podając kierunek studiów, nazwę przedmiotu oraz tryb studiów.
Dziękuję i proszę o terminowy kontakt.
TERMINY KONSULTACJI W SEMESTRZE ZIMOWYM 2024/2025
STUDIA STACJONARNE
- 3.03.2025, 11:40-13:10, pokój nauczycielski w budynku N (148N)
- 12.03.2025, 15:20-17:10, 201E
- 20.03.2025, 11:40-12:25, pokój nauczycielski w budynku N (148N)
- 27.03.2025, 11:40-12:25, pokój nauczycielski w budynku N (148N)
- 3.04.2025, 9:50-11:20 103B
- 10.04.2025, 11:40-12:25, pokój nauczycielski w budynku N (148N)
- 16.04.2025, 11:40-12:25, pokój nauczycielski w budynku N (148N)
- 24.04.2025, 11:40-12:25, pokój nauczycielski w budynku N (148N)
- 8.05.2025, 9:50-11:20 103B
- 14.05.2025, 13:15-14:00, pokój nauczycielski w budynku N (148N)
- 21.05.2025, 13:15-14:00, pokój nauczycielski w budynku N (148N)
- 4.06.2025, 8:00-9:30, pokój nauczycielski w budynku N (148N)
- 11.06.2025, 11:40-12:25, pokój nauczycielski w budynku N (148N)
STUDIA NIESTACJONARNE
- 2.03.2025, 10:00-10:45 (online)
- 16.03.2025, 13:30-14:15 (online)
- 23.03.2025, 10:00-10:45 (online)
- 30.03.2025, 12:45-13:30 (online)
- 12.04.2025, 10:00-10:45 (online)
- 25.03.2025, 12:45-13:30 (online)
Konsultacje odbywają się stacjonarnie lub online. W przypadku chęci wzięcia udziału w konsultacjach online proszę o wcześniejszy kontakt e-mail w celu doprecyzowania dokładnej godziny indywidualnego spotkania i wysłania linku na Meet.
Istnieje możliwość wyznaczenia spotkania poza wskazanym harmonogramem - w innych dniach i godzinach, jak również spotkania stacjonarnego. W takich przypadkach proszę o wcześniejszy kontakt mailowy.
SESJA POPRAWKOWA
SESJA POPRAWKOWA ZALICZENIOWA
- Zarządzanie, kierunek Logistyka, studia stacjonarne - 27.02.2025 r., godzina 15:20 - pokój nauczycielski w budynku N
- Zarządzanie, kierunek Logistyka, studia niestacjonarne - 22.02.2025 r., godzina 8:30
- Coaching, kierunek PiF, studia stacjonarne - proszę o kontakt mailowy celem umówienia się na spotkanie
SESJA POPRAWKOWA EGZAMINACYJNA
- Podstawy zarządzania, kierunek Af2.0 studia stacjonarne - 12.03.2025 r., godzina 15:20 - sala 201E
- Podstawy zarządzania, kierunek Af2.0 studia niestacjonarne - 12.03.2025 r., godzina 17:10 - sala 201E
SEMINARIUM DYPLOMOWE
Seminarzystów zapraszam do spotkań na żywo bądź online podczas wyznaczonych terminów seminarium dyplomowego, a także w godzinach konsultacji.
STUDIA STACJONARNE
- 7.10.2024 w godzinach 15:20-16:50 (stacjonarnie)
- 29.10.2024 w godzinach 15:20-16:50 (online)
- 19.11.2024 w godzinach 15:20-16:50 (online)
- 3.12.2024 w godzinach 15:20-16:50 (Lessons Learned po napisaniu pierwszych rozdziałów - spotkanie online)
- 17.12.2024 w godzinach 15:20-16:50 (online)
- 7.1.2025 w godzinach 15:20-16:50 (online)
- 21.1.2025 w godzinach 15:20-16:50 (online)
- 28.1.2025 w godzinach 15:20-16:05 (online)
Dydaktyka (prowadzone przedmioty)
- Nowoczesne koncepcje zarządzania
- Przedsiębiorczość społeczna
- Podstawy zarządzania
- Zarządzanie
- Coaching
- Autoprezentacja menedżera
- Zarządzanie strategiczne
Zajmowane stanowiska
- Członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego (PTE)
- Członek The European Academy of Management (EURAM)
- Członek EMES International Research Network
Specjalizacja naukowo-badawcza
Przedsiębiorczość społeczna Nowoczesne metody zarządzania organizacjami Zarządzanie w jednostkach ochrony zdrowia Innowacyjność i procesy innowacyjne w organizacjach Mentoring i coaching
Publikacje
1. Wronka-Pośpiech M. Rola liderów w sukcesie przedsiębiorstw społecznych, Wydawnictwo UE Katowice, Katowice 2018.
2. Głód W., Wronka-Pośpiech M. Zależności pomiędzy wartościami organizacyjnymi a innowacyjnym stylem przywództwa. Perspektywa firm rodzinnych, Przegląd Organizacji 2018, nr 3, s. 58-64.
3. Tutko M., Wronka-Pośpiech M. (red.), Nauki o zarządzaniu w odmiennych kontekstach badawczych, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2018.
4. Wronka-Pośpiech M. Exploring failure among social entrepreneurs – evidence from Poland, International Journal of Contemporary Management, Vol. 17, Number 1, 2018, 269-285.
5. Kraśnicka T., Głód W., Wronka-Pośpiech M., Management innovation, pro-innovation organisational culture and enterprise performance: testing the mediation effect. Review of Managerial Science, 2018, Vol. 12, Issue 3, 737-769.
6. Wronka-Pośpiech M. Przedsiębiorstwo społeczne – konceptualizacja modelu biznesu, Przegląd Organizacji 2017, nr 12, s. 54-61.
7. Wronka-Pośpiech M., Kulturowe uwarunkowania zarządzania przedsiębiorstwem społecznym, „Studia Ekonomiczne”, nr 336 Zeszyty Naukowe UE w Katowicach, Wydawnictwo UE Katowice, Katowice 2017, s. 90-104, C. Olszak, I. Ostoj (red.)
8. Wronka-Pośpiech M., Wykorzystanie ICT do zwiększania wpływu społecznego (social impact) przedsiębiorstw społecznych – analiza dobrych praktyk, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ZARZĄDZANIE 2017 Wydawnictwo SAN | ISSN 2543-8190, Tom XVIII | Zeszyt 10 | Część I | ss. 111–124
9. Wronka-Pośpiech M., Frączkiewicz-Wronka A., Dobrowolska M., Osobowościowe wyznaczniki pracy wpływające na sukces przedsiębiorców społecznych [w] Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 5/2017, 5(118)/17, s.105-122.
10. Wronka-Pośpiech M., Frączkiewicz-Wronka A., Laska K.: Risk perception in the activity of social enterprises [w] K. Raczkowski (ed.), Risk Management in the Public Administration, London, New York: Palgrave Mcmillan, 2017, s. 189-225.
11. Wronka-Pośpiech M., Applying Business Solutions to Social Problems: Social Co-Operative and Its Business Model – Evidence from Poland [w] M. Lewandowski, B. Kożuch, Public Sector Entrepreneurship And The Integration Of Innovative Business Models, IGI Global, 2017, 139-164.
12. Kraśnicka T., Głód W., Wronka-Pośpiech M., Management Innovation and its Measurement, Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation (JEMI), Vol. 12, Issue 2, 2016, s. 95-122.
13. Kraśnicka T., Głód W., Wronka-Pośpiech M., Proinnowacyjna kultura organizacyjna a wyniki badań, Przegląd Organizacji, 2016, nr. 7, s. 20-27.
14. Wronka-Pośpiech M.: Innowacje społeczne – pojęcie i znaczenie [w] „Studia Ekonomiczne”, nr 212, Zeszyty Naukowe UE w Katowicach, T. Kraśnicka, C. Olszak (red.) Wydawnictwo UE Katowice, Katowice 2015, s. 124-136.
15. Wronka-Pośpiech M., Frączkiewicz-Wronka A.,: Strategic Orientation and Organisational Culture in Polish Public Organisations: Insights from the Miles and Snow Typology [w] Management, University of Zielona Góra, Vol. 20, No 1, 2016, s. 126-141, DOI: 10.1515/manment-2015-0023
16. Wronka-Pośpiech M., Identyfikacja zależności pomiędzy orientacją przedsiębiorczą a sukcesem przedsiębiorstw społecznych - wyniki badań empirycznych [w:] „Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, Organizacja i Zarządzanie” 2016, z. 83, J. Brzóska, J. Pyka (red.), Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2015, s. 735-746.
17. Wronka-Pośpiech M., Cechy i kompetencje menedżera społecznego [w:] „Ekonomia społeczna” 2014, nr 1(9), 29-37
18. Wronka-Pośpiech M., Frączkiewicz-Wronka A., The use of ICT for achieving the objectives of the business model – social enterprise perspective [w:] „Polish Journal of Management” 2014, Vol. 10 No. 2, 33-42
19. Wronka M.: Sukces i jego pomiar w przedsiębiorstwach społecznych – próba operacjonalizacji [w:] Zarządzanie strategiczne. Rozwój koncepcji i metod, R. Krupski (red.), Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, tom 27 (2), Wałbrzych 2014, s. 363-387 (ogółem 465)
20. Wronka M.: Analyzing the success of social enterprises - critical success factors perspective [w:] Active Citizenship by Knowledge Management & Innovation, Proceedings of the Management, Knowledge and Learning International Conference 2012, (red.) Valerij Dermol, Nada Trunk Širca, Goran Dakovic, MakeLearn, Cejle 2013, s. 593-605
SEMINARIUM
Ocena z seminarium:
- Semestr I - konspekt pracy (zgodnie z wymogami) - 15.06.
- Semestr II - dwa rozdziały (zgodnie z wymogami) - 15.10. (pierwszy rozdział); - 15.01. (drugi rozdział)
- Semestr III - jeden (ostatni) rozdział (zgodnie z wymogami) - 15.03.; cała praca (zgodnie z wymogami) - 15.05.
UWAGA!
Składane prace zawsze powinny zawierać: tytuł pracy, spis treści oraz cel (w przeciwnym razie praca nie będzie sprawdzana)
Wymogi:
Obowiązkowo proszę zapoznać się z publikacją: B. Detyna, J. Matuszek, J. Szołtysek, Praca dyplomowa inżynierska. Poradnik metodyczny, PWSZ im. A. Silesiusa w Wałbrzychu, Wałbrzych 2015
Dołącz do nas