Przejdź do menu Przejdź do treści

SPECJALISTKA / SPECJALISTA W DZIALE PLANOWANIA DYDAKTYKI W BIURZE ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA (Ogłoszenie nr 20/EZJ/2026)

Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 15 lipca 2026 r.

Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 20 do 24 lipca 2026 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.

Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 18 sierpnia 2026 r.

 

1. Jednostka organizacyjna Uczelni: Biuro Zarządzania Jakością Kształcenia.

2. Zakres obowiązków:

  • pozyskiwanie, gromadzenie oraz przetwarzanie informacji na potrzeby planowania i monitorowania działalności dydaktycznej Uniwersytetu,
  • obsługa procesu rezerwacji sal dydaktycznych,
  • opracowywanie harmonogramów sesji egzaminacyjnych,
  • dbałość o prawidłowy przepływ informacji i dokumentacji,
  • dbałość o prawidłowy przebieg procesu dydaktycznego,
  • prowadzenie ewidencji działalności dydaktycznej pracowników Uniwersytetu oraz osób współpracujących,
  • przygotowywanie danych do sprawozdań z zakresu dydaktyki.  

3. Niezbędne wymagania:

  • wykształcenie wyższe oraz co najmniej trzyletni staż pracy ogółem lub

        wykształcenie średnie oraz co najmniej ośmioletni staż pracy ogółem,

  • bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych,
  • biegła (w mowie i w piśmie) znajomość języka polskiego (w przypadku obcokrajowców),
  • umiejętność zbierania weryfikowania i analizy danych,
  • umiejętność realizacji wielu działań równocześnie, szczególnie pod presją czasu,
  • łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność współpracy z ludźmi,
  • zaangażowanie i odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej,
  • umiejętność szybkiego uczenia się i poszukiwania rozwiązań,
  • umiejętność pracy w zespole oraz chęć dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • wysoka motywacja do pracy.

4. Wymagania dodatkowe (punktowane):

  • znajomość systemu USOS,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • znajomość i umiejętność interpretacji aktów prawnych (m.in. Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, jak również wewnętrznych regulacji prawnych Uczelni).

5. Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy NA ZASTĘPSTWO, w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika,
  • pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie – między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
  • miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto wynoszące: 5670 zł,
  • dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
  • pracę w przyjaznej atmosferze,
  • pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
  • parking dla pracowników,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
  • możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
  • możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Planowane zatrudnienie: 1 września 2026 r. 

6. Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • list motywacyjny,
  • kserokopie / skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy,
  • skan  wypełnionego oświadczenia  o  wyrażeniu  zgody  na  przetwarzanie  danych  osobowych dla Kandydatów na pracowników niebędących nauczycielami akademickimi (wzór oświadczenia do pobrania poniżej).

Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja_kadry@uekat.pl (w tytule wiadomości należy wpisać: „Ogłoszenie nr 20/EZJ/2026”).

7. Harmonogram konkursu: 

Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 15 lipca 2026 r.

Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 20 do 24 lipca 2026 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.

Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 18 sierpnia 2026 r.

8. Informacja dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych: 

W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji.

W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane.

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą  przy ul. 1 Maja 50, 40 – 287 w Katowicach, zwany dalej: „administratorem”.
2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1] administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora.
-------------------------
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost.].

9. Inne informacje: 

Informujemy również, że w Uniwersytecie obowiązuje Regulamin zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, wprowadzony Zarządzeniem Rektora nr 116/2024 z dnia 17 września 2024 roku (z późn. zm.).

Dołącz do nas

Akredytacje i partnerzy

logotyp hr
logotyp bauhaus4
logotyp efmd
logotyp ceeman
logotyp eaie
logotyp cima
logotyp acca
logotyp ela
logotyp SAP University Alliances
logotyp progres3