Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 12 października 2026 r.

1. Jednostka organizacyjna Uczelni: Centrum Informatyczne

2. Zakres obowiązków:

• instalacja, konfiguracja oraz bieżące utrzymanie systemu klasy EZD – EZD.RP,
• wsparcie merytoryczne i techniczne użytkowników systemu klasy EZD,
• instalacja, konfiguracja oraz bieżące utrzymanie serwerów bazodanowych,
• tworzenie i optymalizacja zaawansowanych zapytań do bazy danych na potrzeby raportowania i automatyzacji procesów,
• udział w projektach informatycznych,
• aktywna współpraca z jednostkami merytorycznymi Uczelni w procesie cyfryzacji.

3. Niezbędne wymagania:

• wykształcenie wyższe (techniczne/matematyczne) i min. 8 lat doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie (techniczne/matematyczne) i min. 15 lat doświadczenia zawodowego,
• zaawansowana znajomość zagadnień związanych z wdrożeniem i utrzymaniem systemów klasy EZD,
• umiejętność wyszukiwania i analizy danych w relacyjnych bazach danych na poziomie zaawansowanym,
• administrowanie serwerami Linux, Ngnix, PostgreSQL,
• administrowanie aplikacjami opartymi na frameworku Django,
• znajomość technologii Docker,
• umiejętność automatyzacji zadań za pomocą skryptów Python,
• dobra komunikatywność i umiejętność przekładania problemów technicznych na język zrozumiały dla użytkownika końcowego,
• umiejętność dokumentowania pracy oraz tworzenia instrukcji stanowiskowych.

4. Wymagania dodatkowe (punktowane):

• podstawowa znajomość protokołu LDAP w kontekście uwierzytelniania użytkowników,
• podstawowa znajomość konfiguracji i topologii sieci.

5. Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie – między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
• miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto wynoszące: 8 340 zł,
• dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
• dobrze skomunikowaną lokalizację oraz parking dla pracowników,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie
  do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
• możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
• możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Planowane zatrudnienie: 2 listopada 2026 r.    

6. Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny,
• skany odpisów/kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy,
• skan  wypełnionego oświadczenia  o  wyrażeniu  zgody  na  przetwarzanie  danych  osobowych dla Kandydatów na pracowników niebędących nauczycielami akademickimi (wzór oświadczenia do pobrania poniżej).

Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja_kadry@uekat.pl
(w tytule wiadomości należy wpisać: „Ogłoszenie nr 27/ACI/2026”).

7. Harmonogram konkursu: 

Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 12 października 2026 r. 

Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 14 do 16 października 2026 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.

Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 21 października 2026 r.

8. Informacja nt. zgody na przetwarzanie danych osobowych:   

W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji.

W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane.

1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą  przy ul. 1 Maja 50, 40 – 287 w Katowicach, zwany dalej: „administratorem”.
2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1] administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora.
-------------------------
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost.].

8. Inne informacje:  

Informujemy również, że w Uniwersytecie obowiązuje Regulamin zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, wprowadzony Zarządzeniem Rektora nr 116/2024 z dnia 17 września 2024 roku (z późn. zm.).