Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 5 lipca 2026 r.
Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 8 do 15 lipca 2026 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.
Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 17 lipca 2026 r.
1. Zakres obowiązków:
- planowanie, przygotowywanie oraz nadzór nad realizacją inwestycji i remontów obiektów budowlanych,
- rozliczanie inwestycji i remontów obiektów budowlanych,
- planowanie oraz nadzór nad prawidłową eksploatacją urządzeń, sieci i instalacji wod-kan, C.O., wentylacyjnych, w szczególności systemów HVAC,
- rozliczanie remontów i awarii wynikających z eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji wod-kan, C.O., wentylacyjnych,
- wykonywanie obowiązków i uprawnień inspektora nadzoru inwestorskiego wynikających z przepisów ustawy Prawo budowlane,
- przygotowywanie danych technicznych, założeń oraz opisów przedmiotu zamówienia na potrzeby dokumentacji przetargowej,
- kosztorysowanie, w tym ustalanie szacunkowych wartości zamówienia,
- organizowanie procesu budowy oraz koordynacja branżowa uczestników procesu budowlanego.
2. Niezbędne wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych, uprawniających do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń, związanymi z obiektem budowlanym takim jak: sieci, instalacje cieplne, wentylacyjne, gazowe, wodociągowe i kanalizacyjne,
- wpis do odpowiedniej izby samorządu zawodowego,
- co najmniej pięcioletni staż na stanowisku inspektora nadzoru lub kierownika robót,
- umiejętność kosztorysowania,
- obsługa komputera (MS Office, Norma, AutoCAD),
- znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych i Prawo budowlane oraz przepisów branżowych,
- stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości powyżej 3m,
- biegła (w mowie i w piśmie) znajomość języka polskiego (w przypadku obcokrajowców).
3. Wymagania dodatkowe (punktowane):
- uprawnienia SEP G2 Eksploatacja i Dozór (min. pkt 1, 4, 10, 12, 14, 16, 21) oraz SEP G1 Eksploatacja (min. pkt 2 i 13).
4. Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- stałe godziny pracy, tj. od poniedziałku do piątku od godziny 7:00 do 15:00,
- miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto: 8000 zł,
- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
- parking dla pracowników,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
- możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Planowane zatrudnienie: 17 sierpnia 2026 r.
5. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- skany odpisów/kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy,
- skan wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla Kandydatów na pracowników niebędących nauczycielami akademickimi (wzór oświadczenia do pobrania poniżej).
Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja_kadry@uekat.pl
(w tytule wiadomości należy wpisać: „Ogłoszenie nr 19/ABT/2026”).
6. Harmonogram konkursu:
Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 5 lipca 2026 r.
Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 8 do 15 lipca 2026 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.
Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 17 lipca 2026 r.
7. Informacja nt. zgody na przetwarzanie danych osobowych:
W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji.
W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane.
1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 – 287 w Katowicach, zwany dalej: „administratorem”.
2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1] administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora.
-------------------------
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost.].
8. Inne informacje:
Informujemy również, że w Uniwersytecie obowiązuje Regulamin zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, wprowadzony Zarządzeniem Rektora nr 116/2024 z dnia 17 września 2024 roku (z późn. zm.).
Dołącz do nas