10 sierpnia 2026 roku Adam Drobniak, dziekan Wydziału Gospodarki Przestrzennej i Transformacji Regionów, odbył kolejną wizytę ekspercką w regionie Bełchatowa. Spotkanie w Bełchatowsko-Kleszczowskim Parku Przemysłowo-Technologicznym służyło wymianie doświadczeń dotyczących sprawiedliwej transformacji oraz merytorycznemu wsparciu prac prowadzonych w ramach Obserwatorium Obszaru Transformacji.
Region Bełchatowa stoi przed jednym z największych wyzwań transformacyjnych w Polsce. Stopniowe ograniczanie działalności kompleksu górniczo-energetycznego wymaga odpowiednio wczesnego rozpoznania skutków gospodarczych i społecznych, przygotowania pracowników i przedsiębiorstw do zmian oraz stworzenia nowych kierunków rozwoju całego obszaru.
Ważnym elementem przygotowania regionu do tego procesu jest projekt Obserwatorium Obszaru Transformacji (OOT). Jego zadaniem jest tworzenie zaplecza analitycznego i eksperckiego dla działań związanych z transformacją Bełchatowskiego Obszaru Transformacji. Projekt korzysta między innymi z doświadczeń Regionalnego Obserwatorium Procesu Transformacji 2.0 (ROPT 2.0), realizowanego w województwie śląskim. Partnerem ROPT 2.0 jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, a liderem projektu – Województwo Śląskie.
Wizyta dziekana w Bełchatowsko-Kleszczowskim Parku Przemysłowo-Technologicznym była związana z wymianą doświadczeń międzyregionalnych oraz konsultowaniem założeń merytorycznych i zakresu dwóch pierwszych raportów planowanych w ramach OOT.
Pierwszy z nich – dotyczący diagnozy kompetencji i wyzwań związanych z przekwalifikowaniem pracowników branży górniczej i okołogórniczej – ma umożliwić lepsze rozpoznanie kompetencji pracowników, ich potrzeb rozwojowych oraz możliwości wykorzystania posiadanego doświadczenia w nowych sektorach gospodarki. Wyniki badania powinny wspierać projektowanie skutecznych programów przekwalifikowania i rozwoju zawodowego.
Drugi raport – odnoszący się do roli związków zawodowych w procesie transformacji – będzie dotyczył znaczenia partnerów społecznych w przygotowywaniu i wdrażaniu procesu transformacji w BOT. Szczególna uwaga zostanie poświęcona udziałowi związków zawodowych w dialogu społecznym, reprezentowaniu interesów pracowników oraz współtworzeniu rozwiązań ograniczających społeczne koszty zachodzących zmian.
Zaangażowanie w wymianę wiedzy z regionem Bełchatowa stanowi ważny element rozwijania krajowych relacji Wydziału GPiTR z polskimi regionami węglowymi. Pozwala ono wykorzystać doświadczenia zdobyte w województwie śląskim, a jednocześnie lepiej rozpoznawać różne uwarunkowania i modele transformacji występujące w innych częściach kraju.
Współpraca ta wzmacnia również pozycję Wydziału jako ośrodka łączącego badania naukowe z praktycznym wsparciem procesów rozwojowych. Doświadczenia regionów węglowych pokazują bowiem, że sprawiedliwa transformacja wymaga nie tylko odpowiednich środków finansowych, ale także wiarygodnej wiedzy, dialogu społecznego, współpracy instytucjonalnej oraz konsekwentnego budowania nowych perspektyw dla pracowników i lokalnych społeczności.
Dołącz do nas