Zachęcamy do zapoznania się z Decyzją Nr 1/13 z dnia 03 stycznia 2013 roku Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach w sprawie okresowej oceny nauczycieli akademickich.
RR-D-1/13
Decyzja Nr 1/13
z dnia 03 stycznia 2013 roku Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach w sprawie okresowej oceny nauczycieli akademickich
___________________________________________________________________
Na podstawie § 7 ust. 2 „Regulaminu okresowego oceniania pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach”, ustalam, co następuje:
§ 1
Z dniem 3 stycznia 2013 r. rozpoczyna się proces okresowego oceniania nauczycieli akademickich, z zachowaniem następujących zasad:
Procesowi okresowego oceniania podlegają wszyscy nauczyciele akademiccy zatrudnieniu w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach zgodnie z przyjętym harmonogramem (dostępnym na stronie internetowej uczelni – zakładka Okresowa Ocena Pracowników), z zastrzeżeniem ust. 2.
- Procesowi oceniania nie podlegają:
a) pracownicy pełniący funkcję organów jednoosobowych Uczelni wybrani na kadencję 2012 – 2016 oraz ich zastępcy,
b) pracownicy, którzy pełnili funkcję organów jednoosobowych Uczelni w kadencji 2008 – 2012 oraz ich zastępcy, z zastrzeżeniem ust. 3. Przyjmuje się, że dla pracowników, o których mowa w ust. 2 lit. b) wyznaczone będą jedynie zadania na następny okres podlegający ocenie (4 lata w przypadku samodzielnych pracowników naukowo – dydaktycznych oraz 2 lata w przypadku pozostałych nauczycieli akademickich)
Ocenie podlega okres od dnia 1 października 2010 r. do 30 września 2012 r.
Okres, o którym mowa w ust. 4 nie dotyczy nowo przyjętych pracowników, którzy podlegają ocenie po okresie jednego roku od daty zatrudnienia.
O wyborze właściwego kwestionariusza oceny decyduje posiadany przez pracownika stopień naukowy w dniu przygotowania kwestionariuszy przez Dział Spraw Pracowniczych.
W przypadku zmian w zakresie podporządkowania służbowego pracownika w czasie okresu, o których mowa w ust. 4 i 5, ostatecznej oceny dokonuje aktualny przełożony pracownika po zasięgnięciu opinii poprzedniego przełożonego.
§ 2
Wszelkie czynności, tok postępowania i regulacje wewnętrzne w zakresie oceniania pracowników normuje „Regulamin okresowego oceniania pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach”.
§ 3
W sprawach nieuregulowanych w przepisach wewnętrznych, dotyczących m.in. procedury lub sposobu oceny opiniowanych osób, rozstrzygające stanowisko zajmuje rektor.
§ 4
Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rektor
prof. dr hab. Leszek Żabiński
Dołącz do nas