Mamy przyjemność zaprosić Państwa do udziału w drugiej edycji badania dobrostanu i wypalenia zawodowego pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, które potrwa od 6 maja do 30 czerwca 2026 roku. Celem badania jest lepsze zrozumienie potrzeb naszej społeczności oraz stworzenie warunków sprzyjających dobrostanowi w miejscu pracy.
Dlaczego warto wziąć udział w badaniu?
- Diagnoza realnych potrzeb środowiska akademickiego - badanie pozwoli zidentyfikować konkretne wyzwania, z jakimi mierzą się pracownicy uczelni – zarówno dydaktyczni, jak i administracyjni;
- Realny wpływ na przyszłość - wyniki badania pomogą określić obszary wymagające wsparcia. Pracownicy uczelni mają wpływ na budowanie kultury wzajemnego szacunku, zaufania i empatii;
- Wzmocnienie głosu pracowników - udział w badaniu to szansa, by wyrazić swoje zdanie w sposób anonimowy i uporządkowany. Każdy głos pokazuje władzom Uczelni, że dobrostan kadry ma kluczowe znaczenie dla jakości pracy i życia akademickiego.
Wyniki badania pozwolą:
- Zidentyfikować realne problemy i potrzeby - określimy, jakie trudności – psychiczne, emocjonalne czy organizacyjne – najczęściej dotykają pracowników uczelni i które grupy są szczególnie narażone na przeciążenie czy wypalenie;
- Poprawić atmosferę i relacje w środowisku akademickim - zrozumienie skali i przyczyn problemów z dobrostanem sprzyja budowaniu bardziej empatycznego i wspierającego środowiska uczelnianego, co przełoży się na lepszą komunikację i współpracę;
- Wzmocnić poczucie wspólnoty i zaangażowania - wyniki badań będą narzędziem realnej zmiany – pozwolą wspólnie wypracować rozwiązania dla lepszego życia i pracy na naszej Uczelni.
Zależy nam na jak największej liczbie odpowiedzi. Wierzymy, że wspólnie możemy uczynić Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach jeszcze lepszym miejscem do pracy i rozwoju.
Badanie jest w pełni anonimowe. Zapraszamy do wypełnienia kwestionariusza.
Dołącz do nas