Pracownicy Katedry Przedsiębiorczości i Zarządzania Innowacyjnego dr hab. Teresa Kraśnicka, prof. UE, dr Wojciech Głód oraz dr Martyna Wronka-Pośpiech opublikowali artykuł w czasopiśmie Review of Managerial Science z tzw. ministerialnej listy A (Impact Factor 0.814).
Artykuł pt. "Management innovation, pro-innovation organisational culture and enterprise performance: testing the mediation effect" w otwartym dostępie znajduje się na stronie wydawnictwa.
Dołącz do nas