Debata poświęcona była przede wszystkim kadrze akademickiej, jakości naukowej i dydaktycznej oraz organizacji aktywności. Poruszone zostaną zagadnienia polityki kadrowej, systemów oceny okresowej oraz strategii odnoście ścieżek kariery akademickiej w kontekście Konstytucji dla Nauki. Uczestnicy NKN Forum podjęli tematykę związaną również z Logo HR in Research, którego celem jest wprowadzenie do zarządzania kadrami akademickimi wysokich standardów w zakresie zatrudniania i kształtowania warunków pracy.
Sesje tematyczne i seminaria obejmowały następujące zagadnienia:
- Wpływ ustawy na zmiany w uczelniach – konkursy, awanse, oceny;
- Od asystenta do profesora – dydaktyczna ścieżka kariery;
- Oceny okresowe – narzędzie polityki kadrowej;
Dydaktyczne, badawcze i organizacyjne zadania kadry akademickiej – czy i jak uelastyczniać indywidualny wymiar obowiązków?; - Zarządzanie administracją uczelni – seminarium kanclerskie;
- Postępowanie awansowe w świetle nowej ustawy;
- Ochrona pracowników w nowym otoczeniu instytucjonalnym.
W programie odbyło się również szkolenie pt. "Europejskie uniwersytety – budowanie przewagi konkurencyjnej" oraz cztery sesje Q&A z udziałem Narodowego Centrum Nauki, Fundacji na rzecz Nauki Polskiej, Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej oraz Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.
Debata odbyła się na Wydziale Teologicznym Uniwersytetu Śląskiego przy ul. Jordana 18 w Katowicach.
Więcej informacji nt. NKN Forum na stronie: nkn.gov.pl
Dołącz do nas