V Kongres Corporate Governance [relacja]

18 czerwca br. w rybnickiej filii Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach miał miejsce V Kongres Corporate Governance, którego tematyka skupiała się na problematyce DEI, czyli różnorodności, równości i włączeniu. W wydarzeniu wzięli udział przedstawiciele Władz Rektorskich: JM Rektor prof. dr hab. inż. Celina M. Olszak, Prorektor ds. Nauki i Rozwoju Kadry Akademickiej prof. dr hab. Maciej Nowak, Dyrektor Filii w Rybniku dr inż. Tomasz Zieliński, prof. UE oraz Kanclerz Paweł Kadłubiak, a także wielu naukowców z naszego Uniwersytetu, jak i innych uczelni, w tym SGH, SWPS, Uniwersytetu Łódzkiego, Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz innych jednostek naukowych. Nie zabrakło przedstawicieli przedsiębiorstw i biznesu, wśród których znalazł się Prezes JSW S.A. - Spółki będącej Strategicznym Partnerem Filii w Rybniku- Pan Ryszard Janta. Uroczyste spotkanie połączone było z graduacją absolwentów studiów podyplomowych MBA.

Spotkanie rozpoczęło się od uroczystego powitania wszystkich zgromadzonych gości, prelegentów oraz absolwentów studiów MBA przez dr Katarzynę Olejko, kierownika studiów podyplomowych: Master of Business Administration in Corporate Governance (MBA) oraz Master of Corporate Governance (Menadżer ładu korporacyjnego).

Wydarzenie oficjalnie otworzyła JM Rektor prof. dr hab. inż. Celina M. Olszak. W swoim przemówieniu podkreślała, jak ważne jest dążenie do równości, które dzisiaj jest kluczowym czynnikiem sukcesu w dynamicznie zmieniającym się świecie.

Wierzę, że ta dzisiejsza konferencja tutaj w rybnickiej filii przyniesie nam wszystkim wiele inspiracji i praktycznych rozwiązań, które będziemy mogli wdrożyć w naszym uniwersytecie, ale także w innych organizacjach i w innych grupach społeczności. Życzę Państwu z całego serca owocnych obrad, inspirujących rozmów i wielu oczywiście cennych kontaktów. Niech to spotkanie, proszę Państwa, będzie pierwszym krokiem do rozwoju bardziej sprawiedliwego i zrównoważonego świata" - dodała na koniec.

Uczestników powitali także:

Arkadiusz Marcol - Zastępca Prezydenta Miasta Rybnika,
dr inż. Tomasz Zieliński, prof. UE – Dyrektor Filii UE w Rybniku,
dr inż. Elżbieta Paliga – Członek Zarządu IIA Polska.

Po uroczystym wstępie głos zabrał także dr hab. Adam Samborski, prof. UE, Przewodniczący Rady Programowej.

Zanim jednak rozpoczął się V Kongres Corporate Governance, zgromadzeni goście mieli okazję wysłuchać wykładu wprowadzajacego pt. "Ryba psuje się od głowy, czyli słowo o stereotypach w biznesie", poprowadzonego przez Bruna Żółtowskiego.

V Kongres Corporate Governance

Debaty i wystąpienia podczas V Kongresu Corporate Governance rozpoczęły się od sesji I zatytułowanej "Przywództwo a różnorodność", którą poprowadziła dr Katarzyna Olejko. W tej części swoje wystąpienia poprowadzili:

dr hab. Katarzyna Bilińska, prof. UE - "Kobiecy lidership wobec wyzwań hiperturbulentnego otoczenia";
dr hab. Jan Kozak, prof. UE - "Sztuczna inteligencja a różnorodność";
Marek Wikiera - "Samotność lidera - immanentna cecha dobrego przywództwa czy przejściowy kryzys?";
dr hab. Anna Adamus-Matuszyńska, prof. UE - "Język różnorodności jako pomost budowania relacji, osiągania zrozumienia i partnerstwa spółki z jej interesariuszami";
Joanna Frydrych, TVP3 Katowice - "Rola telewizji w kształtowaniu wizerunku bohatera-lidera".

Sesja II dotyczyła korporacyjnego DEI z perspektywy międzynarodowej. Wprowadzenie do debaty przygotowali:

dr Anna Masłoń-Orac, która opowiadała o DEI w krajach afrykańskich;
Leszek Ślazyk, który przybliżył DEI w Chinach.

Kolejno odbyła się debata moderowana przez dr Katarzynę Olejko, w której głos zabrali:

dr hab. Katarzyna Bilińska, prof. UE,
dr Anna Masloń-Oracz,
Leszek Ślazyk,
dr hab. Anna Adamus-Matuszyńska, prof. UE,
Arkadiusz Kurasz,
Monika Sokołowska.

Następna sesja dotyczyła strategii zarządzania równością i różnorodnością a sukcesem organizacji. Tę część poprowadził Leszek Bednorz.

Wstęp do panelu dyskusyjnego wygłosili: Karolina Blacha-Cieślik oraz Przemysław Koczy, natomiast w dyskusji wzięli udział:

Dominika Gola,
Wojciech Krzak,
Ewelina Rus-Pysz,
Karolina Blacha-Cieślik,
Maciej Stanny.

Sesja IV, którą moderował Michał Hosowicz dotyczyła "Różnorodności kompetencyjnej w organach nadzoru jako warunek skuteczności i efektywności". Wprowadzenie do panelu dyskusyjnego poprowadziły:

dr hab. Ewa Maruszewska, prof. UE - Różnorodność oszustw finansowych;
Katarzyna Porembska – Psychologiczne aspekty oszustwa.

W dyskusji wzięli udział: dr hab. Ewa Maruszewska, prof. UE, Dariusz Walczak, dr Maria Gorczyńska, prof. UE, Piotr Rybicki, Jakub Osmólski.

Ostatnia sesja tego dnia nawiązywała do odpowiedzialności, różnorodności i inkluzyjności w audycie. Przed panelem dyskusyjnym odbyły się trzy wystąpienia poprowadzone przez:

dr Joanna Przybylska - Audyt wewnętrzny;
Iwona Bogucka - Audyt ISO, Audyt Finansowy;
Artur Gębicz - Audyt informatyczny- green IT, Audyt RODO.

W debacie pt. "Z różnorodności do punktów wspólnych: zapewnienia bezpieczeństwa, efektywności działania, certyfikacji, prestiżu, wyzwania itp." moderowanej przez Iwonę Bogucką wzięli udział:

dr Joanna Przybylska,
Iwona Bogucka,
Artur Gębicz,
Anna Starnawska,
Katarzyna Porembska.

Graduacja Absolwentów studiów podyplomowych MBA

Pomiędzy sesją II a III odbyła się uroczysta graduacja Absolwentów studiów podyplomowych Master of Business Administration in Corporate Governance (MBA) oraz Master of Corporate Governance (Menadżer ładu korporacyjnego), którzy odbierali swoje dyplomy z rąk dr inż. Tomasza Zielińskiego.

Zakończenie

Całość wydarzenia zakończyła się uroczystym podziękowaniem dla wszystkich uczestników spotkania. Na zakończenie zostały wręczone także podziękowania z rąk dr inż. Tomasza Zielińskiego dla panelistów V Kongresu Corporate Governance.