Przejdź do menu Przejdź do treści

Ludzie młodzi w metropolii. Jak ich zatrzymać?

Zespół pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach w składzie: dr hab. inż. Anna Skórska, prof. UE, dr hab. Anna Sączewska-Piotrowska, prof. UE we współpracy z pracownikami Uniwersytetu Śląskiego: dr hab. Rafałem Musterem, prof. UŚ (kierownik projektu), dr Agatą Zygmunt-Ziemianek, dr Agatą Olszanecką-Marmola, dr Maciejem Marmolą realizuje projekt naukowy pt. „Ludzie młodzi w metropolii. Jak ich zatrzymać?”, finansowany ze środków Stowarzyszenia Biznes – Nauka - Samorząd „Pro Silesia”.

Celem projektu jest rozpoznanie czynników wpływających na decyzje migracyjne młodych osób oraz wskazanie działań, które mogą sprzyjać ich pozostaniu w regionie lub przyciągnięciu ich do Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. Badania koncentrują się na osobach młodych - uczących się lub studiujących, w wieku 18–24 lata. Analizą objęto pięć miast GZM: Katowice, Gliwice, Zabrze, Bytom i Sosnowiec.

Projekt ma charakter interdyscyplinarny i łączy perspektywę socjologiczną, politologiczną oraz ekonomiczną. Zakłada wykorzystanie metod ilościowych i jakościowych, w tym analizy danych zastanych, badań ankietowych, indywidualnych wywiadów pogłębionych oraz zogniskowanych wywiadów grupowych. Takie podejście umożliwi wielowymiarowe rozpoznanie sytuacji młodych mieszkańców oraz przygotowanie praktycznych rekomendacji dla samorządów, instytucji rynku pracy, szkół, uczelni i innych interesariuszy.

W ramach projektu analizowane będą m.in. procesy depopulacji, migracje krajowe i zagraniczne, sytuacja na rynku pracy, dostępność mieszkań, oferta edukacyjna i akademicka, jakość życia, transport, kultura, środowisko oraz poczucie przynależności do miasta i regionu. Szczególna uwaga zostanie poświęcona identyfikacji czynników, które zachęcają młodych do pozostania w metropolii lub skłaniają ich do wyjazdu. Wyniki badań posłużą do opracowania wniosków i rekomendacji, które mogą wspierać działania na rzecz zatrzymywania młodych ludzi w GZM oraz wzmacniania atrakcyjności regionu jako miejsca edukacji, pracy, rozwoju i życia.

Dołącz do nas

Akredytacje i partnerzy

logotyp hr
BAUHAUS4EU
EFMD
CEEMAN IQA
EAIE
CIMA
ACCA
ELA
PROGRES3