| prof. UE dr hab. inż. Anna Skórska | Problematyka: zagadnienia makroekonomiczne oraz wyzwania rozwojowe, w tym: rozwój społeczno-gospodarczy, cyfryzacja gospodarki, praca 4.0, zmiany demograficzne, wykluczenie społeczne, wykluczenie cyfrowe, elastyczne formy zatrudnienia, wynagrodzenia w gospodarce, work-life balance, jakość życia, edukacja. Wybrane tytuły prac: - Wpływ generatywnej sztucznej inteligencji (GenAI) na rynek pracy.
- Analiza potencjału automatyzacji i zmian w strukturze zatrudnienia w wybranym sektorze.
- Rozwój nowych technologii a praca 4.0
- Ekonomiczno-społeczne konsekwencje rozwoju gospodarki platformowej (Gig Economy).
- Cyfryzacja sektora usług biznesowych (BPO/SSC/IT).
- Ewolucja ról zawodowych i zapotrzebowania na kompetencje w dobie automatyzacji procesów (RPA).
- Cyfrowa transformacja przedsiębiorstw a produktywność pracy – studium przypadku wybranej branży lub grupy podmiotów.
- Luka płacowa i praktyki rekrutacyjne w Polsce.
- Model pracy hybrydowej– konsekwencje dla pracowników i przedsiębiorstw.
- Skrócony tydzień pracy (model 4-dniowy) – analiza potencjalnych skutków makroekonomicznych i rynkowych.
- Wykluczenie cyfrowe i jego konsekwencje społeczno-gospodarcze
- Ekonomiczno-społeczne skutki członkostwa Polski w Unii Europejskiej.
- Outsourcing i offshoring nowoczesnych usług biznesowych w Polsce.
- Skutki wzrostu płacy minimalnej w Polsce w latach 2020–2026.
- Srebrna gospodarka (Silver Economy) jako determinanta rozwoju społeczno-gospodarczego – szanse rynkowe i wyzwania dla systemu finansów publicznych.
- Wpływ starzenia się zasobów siły roboczej na innowacyjność i wydajność gospodarki.
- Długookresowa integracja ekonomiczna i aktywizacja zawodowa uchodźców z Ukrainy – wpływ na polski rynek pracy i gospodarkę.
- Wpływ wypalenia zawodowego na absencję oraz wydajność pracy – ujęcie mikro- i makroekonomiczne.
- Ewolucja koncepcji Work-Life Balance w kierunku Work-Life Integration – perspektywa pracowników.
- Wpływ polityki prorodzinnej i instytucjonalnej opieki nad dziećmi na aktywność zawodową kobiet w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej.
- Subiektywna i obiektywna jakość życia mieszkańców Polski – analiza zależności od czynników ekonomicznych i środowiskowych.
- Niedopasowanie kompetencyjne (skills mismatch) – wyzwania szkolnictwa wyższego w kontekście dynamicznych zmian na rynku pracy.
- Podwójna transformacja (zielona i cyfrowa) jako wyzwanie dla konkurencyjności polskiej gospodarki.
- Zmiany strukturalne na polskim rynku pracy w latach 2015–2025 na tle trendów w Unii Europejskiej.
- Zjawisko drenażu mózgów (brain drain) i przyciągania talentów (brain gain) w dobie mobilności międzynarodowej i pracy zdalnej.
|
| prof. UE dr hab. Anna Sączewska-Piotrowska | Problematyka: poziom życia i jakość życia, analiza rozkładu płac i dochodów, nierówności dochodowe, zamożność i bogactwo, ubóstwo i wykluczenie społeczne, związek zachowań zdrowotnych i stanu zdrowia z sytuacją dochodową, problemy rynku pracy, analiza zjawisk społeczno-ekonomicznych z wykorzystaniem metod statystycznych (np. analiza dynamiki zjawisk, ocena przestrzennego zróżnicowania zjawisk społeczno-ekonomicznych) Wybrane tytuły prac: - Wpływ wynagrodzeń na rozwój rynku samochodów osobowych w Polsce w ujęciu wojewódzkim
- Zróżnicowanie wydatków gospodarstw domowych w ujęciu terytorialnym w latach 2013-2023
- Dochody gospodarstw domowych a nadwaga i otyłość w wybranych państwach na świecie w latach 1995-2022
- Wielowymiarowa analiza ubóstwa i nierówności dochodowych w krajach Unii Europejskiej
- Zmiany struktur wieku lekarzy i pielęgniarek na tle sytuacji demograficznej
- Jakość życia w Polsce w ujęciu wojewódzkim
- Rynek pracy w świetle pierwszych doświadczeń zawodowych młodych ludzi
- Młodzi ludzie na rynku pracy w świetle historycznego podziału na Polskę A i Polskę B
- Wpływ wolnych niedziel na gospodarkę Polski i styl życia Polaków - próba oceny
- Kryptowaluty - szansa na nową przyszłość?
- Rynek mieszkaniowy a rynek pracy w Polsce. Analiza zależności w latach 2013-2023
- Państwa dawnego bloku wschodniego w świetle indeksów globalizacji
- Formy płatności w handlu elektronicznym a cechy społeczno-ekonomiczne ludności
- Modelowanie i prognozowanie zmian w budownictwie mieszkaniowym w Polsce
- Analiza jakości życia w krajach Unii Europejskiej z wykorzystaniem metod taksonomicznych
- Analiza korzyści ekonomicznych i ekologicznych odnawialnych źródeł energii w gospodarstwach domowych
|
| dr Arkadiusz Przybyłka | Problematyka: Współczesne wyzwania społeczeństwa i gospodarki, Ciemna strona społeczeństwa - współczesne oblicza dewiacji, Społeczeństwo, rynek pracy i jakość życia – współczesne wyzwania, Globalne trendy i lokalne wyzwania: gospodarka, praca i społeczeństwo, Motywowanie pracowników, Polityka mieszkaniowa. Wybrane tytuły prac: - Wady i zalety pracy zdalnej
- Polityka mieszkaniowa w Dąbrowie Górniczej na przykładzie Spółdzielni Lokator i Metalurg
- Rynek mieszkaniowy wśród osób młodych 18-35 lat
- Długoterminowa efektywność pracowników pracujących zdalnie
- zachowania finansowe Generacji Z: motywacje, nawyki i preferencje w zakresie oszczędzania
- Rola viralowych trendów w mediach społecznościowych w kształtowaniu decyzji zakupowych młodych konsumentów
- Szara strefa na rynku pracy: przyczyny, skala zjawiska i skutki ekonomiczne
- Wpływ stresu na wypalenie zawodowe - badanie przyczyn, skutków i strategii zarządzania
- Koncepcja work-life balance w kontekście zmian pokoleniowych na rynku pracy
- Wykorzystanie mediów społecznościowych w procesie rekrutacji pracowników
- Analiza procesów adaptacji nowego pracownika w przedsiębiorstwie
- Rola wynagrodzenia w procesie motywowania pracowników
- Wspomaganie zatrudnienia i ograniczenie bezrobocia osób niepełnosprawnych
- Komunikacja i motywowanie w organizacji wirtualnej na przykładzie Grupy LPP S.A.
- Stres i wypalenie zawodowe wśród pielęgniarek szpitalnych pracujących w województwie śląskim
- Motywacja finansowa i pozafinansowa pracowników firmy XYZ
- Problematyka gospodarowania lokalami komunalnymi i socjalnymi w gminach na podstawie gminy Żory
- Wybrane zjawiska patologiczne w środowisku pracy zawodowej
- Mobbing w miejscu pracy
- Stres w miejscu pracy oraz jego wpływ na motywację pracowników
- Wypalenie zawodowe wśród pracowników i metody jego zapobiegania
|
| dr Jarosław Wąsowicz | Wykaz zagadnień badawczych na seminarium dyplomowym: - Wykorzystanie metod statystycznych w ekonomii i w finansach
- Modelowanie szeregów czasowych opisujących wybrane zjawiska ekonomiczne, finansowe, między innymi z uwzględnieniem szeregów przestrzennych
- Zastosowanie wybranych modeli prognostycznych w prognozowaniu zjawisk finansowych i ekonomicznych,
- Wielowymiarowa analiza statystyczna zjawisk ekonomicznych i finansowych
- Determinanty sytuacji na rynku pracy
- Zatrudnienie w sektorach high-tech
- Mechanizmy tworzenia i likwidacji miejsc pracy w gospodarce (wymiary: międzynarodowy, krajowy, regionalny, lokalny),
- Przeobrażenia struktur zatrudnienia w skali globalnej
- Regionalne, lokalne zróżnicowanie rynków pracy
- Bezrobocie, jego skutki, instrumenty przeciwdziałania (wymiary: międzynarodowy, krajowy, regionalny, lokalny)
- Analiza komparatywna rynków pracy (wymiary: międzynarodowy, krajowy, regionalny, lokalny),
- Koszty pracy jako determinanta kształtowania się sytuacji na rynku pracy
- Zmiany produktywności pracy a sytuacja na rynku pracy
- Międzynarodowe, regionalne, lokalne zróżnicowanie produktywności pracy
- Międzynarodowe, regionalne, lokalne zróżnicowanie płac
- Instytucjonalna obsługa rynku pracy (cele, podmioty rynku pracy, aktywne i pasywne instrumenty przeciwdziałania bezrobociu i jego skutkom, Publiczne Służby Zatrudnienia, instytucje pozarządowe, poradnictwo pracy, etc.)
- Procesy demograficzne a sytuacja na rynku pracy (ujęcia: regionalne, krajowe, międzynarodowe),
|
Dołącz do nas