3 semestry (376 godzin)

Istnieje możliwość dofinansowania studiów z Bazy Usług Rozwojowych. Skorzystaj!

Celem studiów jest wyposażenie uczestników w zaawansowaną wiedzę oraz praktyczne umiejętności z zakresu skutecznego i odpowiedzialnego zarządzania organizacją w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym. Szczególny nacisk położono na rozwój kompetencji przywódczych, projektowanie i wdrażanie mechanizmów nadzoru korporacyjnego oraz doskonalenie systemów kontroli zarządczej, wspierających efektywność działań organów zarządczych i nadzorczych.

Program obejmuje 16 tematycznie i logicznie powiązanych ze sobą modułów, które integrują zagadnienia związane z ładem korporacyjnym, relacjami z interesariuszami, strukturami zarządzania oraz podejmowaniem decyzji strategicznych. Uczestnicy zdobywają umiejętność spojrzenia na organizację w sposób całościowy, uwzględniając złożoność i współzależność procesów biznesowych oraz konieczność dostosowywania strategii do warunków rynkowych i regulacyjnych.

Integralną część programu stanowią studia przypadków, seminaria oraz projekty zespołowe, które pozwalają zastosować zdobytą wiedzę w praktyce i rozwijać zdolności analityczne, przywódcze i menedżerskie. Program ukierunkowany jest na budowanie kompetencji niezbędnych do pełnienia kluczowych ról w strukturach zarządczych, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym.

Podczas licznych zajęć warsztatowych uczestnicy realizują zadania projektowe, które wzmacniają zdolność analizy organizacji przez pryzmat powiązanych procesów operacyjnych, strategicznych i nadzorczych. Takie podejście umożliwia wypracowanie świadomego, odpowiedzialnego i opartego na danych stylu zarządzania, a także wspiera rozwój osobisty i zawodowy lidera.

Studia oferują nie tylko możliwość zdobycia prestiżowych kwalifikacji menedżerskich, lecz także sprzyjają budowaniu trwałych relacji w ramach społeczności studentów, absolwentów i wykładowców, wspierających się wzajemnie poprzez wymianę doświadczeń i tworzenie sieci kontaktów biznesowych.

Adresaci

Oferta studiów MBA skierowana jest do osób pragnących pogłębić wiedzę oraz rozwinąć praktyczne kompetencje w zakresie nowoczesnego przywództwa strategicznego, skutecznego nadzoru korporacyjnego oraz zarządzania zorientowanego na efektywność i odpowiedzialność. Program adresowany jest w szczególności:

• członkom rad nadzorczych oraz osobom przygotowującym się do pełnienia funkcji nadzorczych,
• członkom zarządów i menedżerom wyższego szczebla,
• absolwentom innych programów MBA, którzy chcą rozszerzyć swoje kompetencje w zakresie corporate governance i kontroli zarządczej,
• audytorom wewnętrznym, kontrolerom oraz specjalistom ds. compliance i zarządzania ryzykiem,
• pracownikom nadzoru właścicielskiego oraz działów strategii i rozwoju,
• dyrektorom i menedżerom operacyjnym i funkcjonalnym zainteresowanym zarządzaniem w strukturach korporacyjnych,
• osobom aspirującym do pełnienia funkcji zarządczych, nadzorczych lub kierowniczych w złożonych organizacjach,
• wszystkim zainteresowanym doskonaleniem kompetencji w obszarach przywództwa, nadzoru, kontroli zarządczej, strategii i odpowiedzialnego zarządzania organizacją.

Potencjalni beneficjenci (przyszli uczestnicy) muszą spełniać następujące warunki:
1. Posiadać wykształcenie wyższe (ukończone studia I, II stopnia lub jednolite studia magisterskie);
2. Posiadać minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe:

• w pracy na stanowisku kierowniczym, samodzielnym bądź specjalistycznym, lub
• w prowadzeniu samodzielnie działalności gospodarczej, lub
• w sprawowaniu funkcji członka organu spółki; 

3. Przesłać zaświadczenie potwierdzające doświadczenie zawodowe, swoje CV i podanie z opisem motywacji do podjęcia studiów MBA strategiczne przywództwo korporacyjne i kontrola zarządcza;
4. Przejść pomyślnie rozmowę kwalifikacyjną, w czasie której ocenie podlegać będzie wiedza i  predyspozycje kandydata.

Korzyści

Po ukończeniu studiów uczestnik:

• rozwinie kompetencje przywódcze, w tym opanuje techniki samodoskonalenia pozwalające na świadome projektowanie ścieżki rozwoju zawodowego oraz umacnianie pozycji skutecznego lidera w strukturach zarządczych i nadzorczych,
• nabędzie umiejętności w zakresie rekrutacji i oceny kadry najwyższego szczebla zarządzającego, w tym poznania technik wykorzystywanych przez profesjonalnych rekruterów oraz zasad skutecznego motywowania, organizowania i nadzorowania pracy menedżerów,
• będzie potrafił wykorzystywać narzędzia wspierające zarządzanie strategiczne i operacyjne, z jednoczesnym rozumieniem roli organów nadzorczych w monitorowaniu realizacji kluczowych procesów biznesowych,
• pozna zasady funkcjonowania systemów informacji zarządczej, w tym rachunkowości finansowej i zarządczej, oraz możliwości ich wykorzystania w procesach decyzyjnych i kontrolnych,
• zrozumie potencjał wykorzystania narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (AI) w usprawnianiu procesów zarządzania organizacją oraz podejmowania decyzji w czasie rzeczywistym,
• będzie przygotowany do tworzenia i wdrażania strategii zrównoważonego rozwoju, zgodnych z aktualnymi regulacjami w zakresie raportowania ESG oraz obowiązkami sprawozdawczymi dotyczącymi informacji niefinansowych,
• nabędzie praktyczne umiejętności korzystania z wybranych narzędzi informatycznych, wspierających tworzenie, analizę i prezentację danych zarządczych (w tym wykorzystania baz danych i arkuszy kalkulacyjnych),
• poszerzy wiedzę o kluczowych regulacjach prawnych dotyczących działalności przedsiębiorstw, co pozwoli ograniczyć ryzyko ich naruszenia i wynikających z tego konsekwencji prawnych,
• zrozumie odpowiedzialność członków organów spółek w obszarze polityki podatkowej i zgodności regulacyjnej, w tym w zakresie odpowiedzialności karnej i karno-skarbowej,
• nabędzie kompetencje w zakresie analizy sprawozdań finansowych, identyfikacji potencjalnych nieprawidłowości oraz wykorzystania operacyjnej rachunkowości zarządczej w procesach planowania i podejmowania decyzji strategicznych.

Dokument końcowy (certyfikaty i uprawnienia)

• Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.
• Dyplom MBA.

Założenia studiów

Celem studiów MBA – Strategiczne przywództwo korporacyjne i kontrola zarządcza jest wyposażenie uczestników w zaawansowaną wiedzę oraz praktyczne umiejętności z zakresu skutecznego i odpowiedzialnego zarządzania organizacją w warunkach złożonego i dynamicznego otoczenia biznesowego. Program koncentruje się na rozwijaniu kompetencji przywódczych, strategicznych i nadzorczych, niezbędnych do pełnienia kluczowych ról w organach zarządczych i nadzorczych.

Szczególny nacisk położony jest na metody projektowania, wdrażania i doskonalenia mechanizmów ładu korporacyjnego oraz kontroli zarządczej, które zwiększają efektywność działania organizacji, wspierają przejrzystość procesów decyzyjnych i wzmacniają odpowiedzialność strategiczną najwyższego kierownictwa – zarówno dyrektorów wykonawczych, jak i niewykonawczych, będących członkami organów spółek.

Studia przygotowują uczestników do pełnienia roli lidera, który potrafi łączyć wiedzę menedżerską z kompetencjami nadzorczymi i etycznym podejściem do zarządzania, budując trwałą wartość organizacji w oparciu o najlepsze praktyki ładu korporacyjnego.

Metody prowadzenia zajęć

Zajęcia są prowadzone w formie wykładów i ćwiczeń.