Praca składa się z czterech rozdziałów. W pierwszym rozdziale przedstawiono pojęcie przewagi konkurencyjnej w ujęciu ewolucyjnym. Zaprezentowano trzy kluczowe modele przewagi: pozycyjny, zasobowy i relacyjny. Przedmiotem drugiego rozdziału pracy są sieci międzyorganizacyjne jako punkt odniesienia dla koncepcji dynamicznych zdolności przedsiębiorstwa. W trzecim rozdziale pracy scharakteryzowano kontekst dla badań empirycznych prowadzonych przez autora. Przedmiotem tego rozdziału są stosunki wymienne zachodzące pomiędzy podmiotami na rynku przedsiębiorstw (Business to Business). Ostatni rozdział pracy jest w całości oparty na wynikach badań bezpośrednich przeprowadzonych przez autora.