Controlling personalny i koszty pracy

 

 

 Autor                     Jolanta Bernais, Jolanta Ingram

ISBN                      83-7246-215-1

Liczba stron          134

Format                  170 x 240 mm

Oprawa                 miękka

Rok wydania         2005

Cena                     1 zł

 

 Spis_treści

 

Niniejsze opracowanie składa się z dwóch części. W pierwszej przedstawiono istotę, zadania, organizację i wykorzystanie controllingu w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Controlling personalny ma na celu aktywne kształtowanie zarządzania ludźmi oraz ograniczenie kosztów pracy i ich pochodnych. Służy ponadto ilościowemu i jakościowemu zabezpieczaniu potencjału pracy niezbędnego do realizacji strategii firmy. Druga część zawiera przegląd zagadnień związanych z kategorią kosztów i wyników pracy. Opracowanie ma charakter teoretyczny. Powstało na podstawie studiów literatury jako pomoc do studiowania przedmiotu controlling personalny i koszty pracy w ramach specjalności „zarządzanie zasobami ludzkimi”.

 

Powrót do listy