W imieniu Zespołu Pieśni i Tańca „Silesianie”
oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach zapraszamy do udziału w:

XII Ogólnopolska Konferencja
„Biznes w kulturze – kultura w biznesie”

pod tegorocznym tytułem:

„Przywództwo, które inspiruje”

4 listopada 2025 r., Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Aula CNTI, ul. Bogucicka 3a, 40-287 Katowice
Konferencja odbędzie się w formie stacjonarnej – z transmisją online
Organizatorzy: Zespół Pieśni i Tańca „Silesianie”
oraz Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Wzrastające tempo wdrażania nowych technologii, rosnąca współzależność gospodarcza w skali ogólnoświatowej, powstawanie nowych sektorów usług, przemiany demograficzne i społeczne wywołują zmiany w funkcjonowania wszystkich podmiotów gospodarczych, w tym także tych z sektora kultury. Przemianie ulega nie tylko sposób prowadzenia działalności gospodarczej i kulturalnej, ale również postrzeganie roli i znaczenia lidera, konstytuując go w centrum organizacji, jako jej najważniejsze i najcenniejsze aktywo.

XII Ogólnopolska Konferencja „Biznes w kulturze – kultura w biznesie” ma na celu podjęcie aktualnych problemów stojących przed sektorem kultury wobec problematyki przywództwa, które inspiruje. Współcześnie problematyka inspirującego przywództwa stanowi przedmiot zainteresowania zarówno przedstawicieli środowiska naukowego, jak i praktyki zarządzania. Inspirujące przywództwo stanowi bowiem styl zarządzania, które wykracza poza tradycyjne wydawanie poleceń i egzekwowanie wyników. Oparte jest z kolei na wartościach, autentyczności i umiejętności zjednywania ludzi, a w szerszym rozumieniu całego otoczenia i wszystkich jego interesariuszy. Takie przywództwo inspiruje pracowników, którzy pod jego wpływem zachowują się w sposób zgodny z przyjętą kulturą organizacyjną, angażują się w działania zmierzające do osiągnięcia wyznaczonych przez niego celów, rozwijając przy tym swoją osobowość oraz potencjał zawodowy. Przywództwo, które inspiruje zatem także motywuje, przekonuje, oddziałuje, jak również toruje drogę zmianom.

Tematem przewodnim konferencji będą zatem różne aspekty przywództwa, które inspiruje czy też inspirującego przywództwa. Dyskusje i rozważania podjęte w czasie Konferencji zostaną skoncentrowane na zrozumieniu istoty inspirującego przywództwa jako stylu zarządzania oraz spojrzeniu na nie z perspektywy wspólnoty i wzajemnych zależności lidera oraz członków zespołu w jednostkach i instytucjach kultury. Punktem wyjścia do rozważań, dyskusji i analiz będzie rola przywódcy w podmiotach z sektora kultury, jak również próba jego oceny w kontekście wyznaczania kierunków działania i inspirowania innych. Podjęta zostanie również próba odpowiedzi na pytanie, jak inspirujący przywódca może wpływać na działalność jednostek i instytucji oraz czy może on być motorem ich rozwoju. Głównym przedmiotem debaty konferencyjnej staną się więc zagadnienia związane z innowacyjnym przywództwem w jednostkach i instytucjach kultury.

Problematyka przywództwa, które inspiruje zostanie podjęta zarówno w ujęciu teoretycznym, jak i empirycznym. Założeniem konferencji jest bowiem stworzenie platformy wymiany doświadczeń pomiędzy reprezentantami środowiska naukowego, jak i praktykami życia gospodarczego. Ważnym akcentem tegorocznej konferencji będzie także panel ekspertów, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami w zakresie innowacyjnego przywództwa w świecie kultury.

W trakcie konferencji przeprowadzony zostanie konkurs na najlepszy poster. Poster powinien bezpośrednio wiązać się z tematyką konferencji, w szczególności z tegorocznym tematem przewodnim i przedstawiać koncepcję artykułu przygotowanego na konferencję. Konkurs dedykowany jest do młodych naukowców i reprezentantów podmiotów sektora kultury.

Istnieje możliwość uczestnictwa w konferencji w formie czynnej (wraz z referatem), bądź biernej (bez referatu). O akceptacji artykułów do poszczególnych publikacji decyduje Rada Programowa.

Językiem konferencji oraz publikacji jest język polski. Wszyscy uczestnicy otrzymają certyfikat, potwierdzający udział w konferencji.

Adresaci konferencji:

• Przedstawiciele środowiska akademickiego, pracownicy naukowi,
• Przedstawiciele małych i średnich jednostek kultury (m.in. domów kultury, stowarzyszeń, zespołów),
• Studenci.

Rada Programowa:

• prof. UE dr hab. Katarzyna Bilińska – Przewodnicząca, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• prof. UE dr hab. Magdalena Sobocińska, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
• prof. UE dr hab. Barbara Pabian, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• prof. UE dr hab. Beata Reformat, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• prof. UŁ dr hab. Wawrzyniec Rudolf, Uniwersytet Łódzki
• Prof. UE dr hab. Małgorzata Kieżel, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• prof. UE dr hab. Marzena Czarnecka, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Prof. UEP dr hab. Magdalena Stefańska, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• Prof. UEP dr hab. Sylwester Białowąs, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• dr Aleksandra Nocoń, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• dr Anna Dewalska-Opitek, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• dr Grzegorz Kinelski, Akademia WSB w Dąbrowie Górniczej
• dr Anna Kwiecień, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• dr Karol Makles, Uniwersytet Śląski w Katowicach
• dr Grzegorz Jankowski, Prof. AG, Akademia Górnośląska
• dr Aleksander Pabian, Politechnika Częstochowska
• dr Aleksandra Szejniuk, Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej w Józefowie
• dr Joanna Wiechoczek, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• dr Justyna Szymczyk, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• dr Adrian Pietrzyk, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• dr Katarzyna Olejko, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Komitet Organizacyjny:

• mgr Gabriel Czapla – Przewodniczący
• dr Aleksandra Nocoń
• dr Anna Kwiecień
• dr Joanna Wiechoczek
• dr Olimpia Grabiec
• dr Justyna Szymczyk
• dr Małgorzata Grząba-Włoszek
• dr Adrian Pietrzyk
• dr Paulina Kopyto
• mgr Katarzyna Sytniewska
• mgr Kinga Stolarczyk
• mgr Jakub Kol
• Krzysztof Małysz
• Oliwia Watoła

Publikacja:

1. Rozdział w monografii naukowej „Biznes w kulturze – kultura w biznesie” (wydanie w roku 2026) – publikacja w j. polskim (20 pkt wg wykazu czasopism MEiN)
2. HUMANITAS Zarządzanie – publikacja w j. angielskim (40 pkt wg wykazu czasopism MEiN)
3. Zeszyty Naukowe Akademii Górnośląskiej – publikacja w j. polskim lub angielskim (70 pkt wg wykazu czasopism MEiN)

Decyzję o zakwalifikowaniu artykułów do danego czasopisma/monografii podejmuje Rada Programowa.

Opłaty:

• Udział w transmisji konferencji w trybie online bez publikacji (wymagane jest przesłanie karty zgłoszenia) – bezpłatnie
• Publikacja artykułu w jednej z dostępnych możliwości bez udziału w konferencji – 615,00  zł
• Udział w konferencji w trybie stacjonarnym bez publikacji – 550 zł (obejmuje: udział w konferencji, lunch, przerwy kawowe, materiały konferencyjne)
• Udział w konferencji w trybie stacjonarnym wraz z publikacją 1.050,00 zł (obejmuje: udział w konferencji, lunch, przerwy kawowe, materiały konferencyjne oraz publikację artykułu)

Kartę zgłoszenia uczestnictwa w Konferencji należy przesłać do dnia 15 października 2025 r. pocztą elektroniczną na adres e-mail: silesianie@ue.katowice.pl

Opłatę za publikację należy przesłać do dnia 15.10.2025 r. na konto:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
ING Bank Śląski S.A numer: 37 1050 1214 1000 0090 8479 6730
W tytule przelewu należy umieścić nazwę konferencji, a także nazwisko i imię uczestnika(ów)
np. „Biznes w Kulturze – Kultura w Biznesie”, Kowalski Jan, Nowak Anna”