Współpraca Katedry z zagranicą
Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi aktywnie współpracuje z organizacjami zagranicznymi, czego dowodem jest udział w międzynarodowych konferencjach i sympozjach. Przykładami takiej współpracy jest uczestnictwo pracowników Katedry w konferencjach organizowanych przez Academy of Human Resource Development czy European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM).
Pracownicy Katedry publikują również artykuły naukowe w międzynarodowych czasopismach z obszaru zarządzania współpracując z naukowcami z różnych krajów europejskich, m.in. Niemiec czy Austrii.
Zamierzenia naukowe pracowników Katedry na najbliższe miesiące obejmują nie tylko podtrzymanie nawiązanych kontaktów i aplikowanie na konferencje naukowe wspomniane powyżej, ale także próby zakwalifikowania się na konferencje organizowane przez Academy of Management czy Society for Human Resource Management
Katedra współpracuje m.in. z
prof. Eduardo Tomé, pracującym w Universidade Lusíada, Portugalia.
Dołącz do nas