dr hab.Monika Sulimowska-Formowicz, prof. UE

• zarządzanie strategiczne
• zarządzanie międzynarodowe
• internacjonalizacja przedsiębiorstw
• organizacja i technika handlu zagranicznego
• przewaga konkurencyjna firmy
• zdolności organizacyjne jako czynniki sukcesu firm
• zarządzanie relacjami międzyorganizacyjnymi
• kompetencje relacyjne firmy
• zaufanie (między)organizacyjne

Wybrane publikacje z lat 2000-2024:

1. Sulimowska-Formowicz, M., Trąpczyński, P., Szymura-Tyc, M. (2024). Export market experience, relational capital, and export performance in the context of different levels of psychic distance. Entrepreneurial Business and Economics Review, Vol. 12, No. 4, 97-113. https://doi.org/10.15678/EBER.2024.120406
2. Szymura-Tyc, M., Sulimowska-Formowicz, M., Babińska, D. (2024). Zasobowe uwarunkowania zdolności internacjonalizacyjnej przedsiębiorstw. Wiedza. Relacje. Kultura. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, s. 155. https://sbc.org.pl/Content/752964/Szymura_tekst.pdf  
3. Zieliński, M., Sulimowska-Formowicz, M., Takemura, M. (2019), Business communication and trust in business relationships from the perspective of Polish managers. The Bulletin of The Faculty of Commerce Meiji University, Vol. 101, No. 3, s. 1-14. https://meiji.repo.nii.ac.jp/records/2623
4. Sulimowska-Formowicz, M. (2018). Kompetencja relacyjna jako czynnik sukcesu przedsiębiorstwa w relacjach międzyorganizacyjnych. Wydawnictwo Difin, Warszawa, s. 270.
5. Sulimowska-Formowicz, M. (2018). Is foreign partnering experience of a company valuable for developing its relational competence? International Business and Global Economy, Tom 37, s. 446-457. https://doi.org/10.4467/23539496IB.18.033.9406   
6. Chrupała-Pniak, M., Grabowski, D., Sulimowska-Formowicz. M. (2017). Trust in effective international business cooperation – mediating effect of work engagement. Entrepreneurial Business and Economics Review, Vol. 5, No. 2), s. 27-50. http://dx.doi.org/10.15678/EBER.2017.050202
7. Sulimowska-Formowicz, M. (2017). Kompetencja zarządzania wiedzą jako źródło sukcesu firmy w międzynarodowych relacjach międzyorganizacyjnych. Studia Ekonomiczne UE w Katowicach, nr 319, s. 238-248. https://www.ue.katowice.pl/fileadmin/user_upload/wydawnictwo/SE_Artyku%C5%82y_291_320/SE_319/20.pdf  
8. Czarnecka, A., Sulimowska-Formowicz, M. (2017). Źródła korzyści z działania skutecznych międzynarodowych zespołów wirtualnych. Studia Ekonomiczne UE w Katowicach, Nr 319, s. 7-18. https://sbc.org.pl/dlibra/publication/304343/edition/287528/zrodla-korzysci-z-dzialania-skutecznych-miedzynarodowych-zespolow-wirtualnych-czarnecka-aleksandra-sulimowska-formowicz-monika  
9. Sulimowska-Formowicz, M., Chrupała-Pniak, M., Grabowski, D. (2016). The value of trust in inter-organizational relations. Economics and Business Review, Vol. 2, No. 2, s. 127-144. https://doi.org/10.18559/ebr.2016.2.8
10. Chrupała-Pniak, M., Sulimowska-Formowicz, M. (2016). Wpływ zaufania na wyniki firmy w relacjach międzyorganizacyjnych. Organizacja i Kierowanie, Nr 4, s. 119-138. https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/issue/view/725  
11. Stępień, B., Sulimowska-Formowicz, M. (2016). Economic vs. organizational perspective on inter-organizational relations’ analysis – are economists on the dead-end track? Equlibrium, Vol. 11, No. 1, s. 159-177. https://cejsh.icm.edu.pl/cejsh/element/bwmeta1.element.desklight-cc1e4a2e-08e3-4d9b-bf77-ab906189f35c?q=bwmeta1.element.desklight-271d9b3f-43dd-4288-8d43-0fcef1563263;7&qt=CHILDREN-STATELESS  
12. Sulimowska-Formowicz, M. (2015), Naruszenie kontraktu na przykładzie umowy na montaż kotła w Umeå w Szwecji — studium przypadku. (W:) Handel zagraniczny. Studia przypadków, B. Stępień (red.), PWE, Warszawa. 
13. Stępień, B., Sulimowska-Formowicz, M. (2011). Warunki skuteczności i efekty kooperacji gospodarczej. (W:) Międzynarodowa kooperacja gospodarcza z polskiej perspektywy, B. Stępień (red.), PWE. Warszawa. 
14. Sulimowska-Formowicz, M. (2011). Formy i rozwój międzynarodowej współpracy gospodarczej. (W:) Międzynarodowa kooperacja gospodarcza z polskiej perspektywy, B. Stępień (red.) PWE. Warszawa. 
15. Chrupała-Pniak, M., Sulimowska-Formowicz, M. (2010), Organizacyjna kompetencja innowacyjności – determinanty psychospołeczne i ekonomiczne. Chowanna, Nr 2/35, s. 119-144. 
16. Chrupała-Pniak, M., Sulimowska-Formowicz, M. (2010). Budowanie kompetencji innowacyjności organizacyjnej – znaczenie kooperacji. (W:) Kapitał ludzki w procesie przemian Europy Środkowej i Wschodniej. Aspekty makroekonomiczne i regionalne, W. Kosiedowski (red.), TNOiK "Dom Organizatora", Toruń.  
17. Stępień, B., Sulimowska-Formowicz, M. (2004). Zamykanie luki konkurencyjnej w przedsiębiorstwie. Gospodarka Narodowa, Nr 10, s.87-103.  
18. Stępień, B., Sulimowska-Formowicz, M. (2004). Metody pomiaru konkurencyjności przedsiębiorstwa. Gospodarka Narodowa, Nr 5-6, s. 44-72.  
19. Stępień, B., Sulimowska-Formowicz, M. (2003). Rodzaje luki konkurencyjnej i przyczyny jej powstania w przedsiębiorstwie. Gospodarka Narodowa, Nr 11-12, s. 51-63.  
20. Sulimowska-Formowicz, M. (2002). Podstawy i trwałość przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa. OPTIMUM. Studia Ekonomiczne, nr 4.

https://scholar.google.pl/citations?user=iZoiXB0AAAAJ&hl=pl

• dr hab. nauk ekonomicznych, profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
• 2016-2025 - adiunkt i profesor uczelni w Katedrze Zarządzania Międzynarodowego
• 2004-2016 - adiunkt w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach
• 1998-2004 - studentka-stażystka i doktorantka w Katedrze Handlu Zagranicznego Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
• członek Academy of International Business
• członek European International Business Academy
• członek Uczelnianej Komisji Jakości Kształcenia w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, kadencja 2020-2024
• członek zespołu ds. akredytacji międzynarodowej EFMD - dwukrotnie: 2020-2023 i 2024-2025
• członek Zespołu zadaniowego ds. systemu ewaluacji kompetencji absolwentów (Task Force on Learning Competencies) 2022-2024
• członek zespołu ds. akredytacji międzynarodowych